“慢就业”族是教育中低端供给的衍生品

随着大学小鲜肉的“上架”，已经“下架”的应届大学毕业生都已经离开了学校，并且大部分走上了工作岗位。不过，在这群毕业生中，也有不着急就业，也不打算继续读书深造的人，他们选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者创业考察，在家思考人生下一步轨迹。他们被称为“慢就业一族”。（9月6日 四川在线）

大学毕业生现“慢就业”族，社会对其表现出很宽容的一面，专家表示“只要不啃老不需指责”。在“慢就业”一族中，确有很多大学毕业生是通过游历、沉淀和思考来完成与社会交换意见、比较眼前和长远利益的过程。从某种意义上说，这也是种成长。

“慢就业”不等于“不就业”，但作为当事人的大学毕业生，却并非人人都抱着超脱物外的轻松态度。据统计，2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生在求职的大舞台上同台竞技。这种压力，无须让外人来置喙，“慢就业”族已是身有体会。而当大学毕业生职业“空白期”拉得过长，对于只针对应届毕业大学生的某些红利也将过期作废。由此可见，“慢就业”一族站在竞争的下风口，实在是“情非得已”。

举个现实的例子。现在，很多公司招聘员工，会打出“两年以上工作经历”的牌子。这种“闭门羹”会被舆论所诟病，但用人单位对此却“心有戚戚然”。即便当前政策对应届大学生就业有很大扶持，公司也会因此受益，但在现实层面，他们很难找到“招之能战”的应届大学生。取舍之间，一些用人单位和应届大学生都把彼此给“剩”下。

这种“剩”，和大学毕业生素质有关，还或许和高等教育产能过剩也有莫大关系。现在，征地政策和贷款优惠等利好，让各种民办大学如雨后春笋般产生。各种脱产教育也开始“中专升大专”“专升本”的产业链。甚至连国外的“野鸡大学”都要来分食蛋糕。如果从教育红利的角度出发，这不啻为一件好事。但当高校发展又面临着高度同质化，并继而演变成和社会需求对接不紧密的情况，教育领域的结构性产能过剩就可能被坐实。而它的“衍生品”，就可能是体量庞大的“慢就业”一族。

从就业市场上看，计算机、文学、艺术等专业求职较为困难，但因有历史经验，这些专业又是民办高校和脱产教育的重点领域。如此“中低端供给”过多，造成大学毕业生“大水漫灌”，无疑是催生出“慢就业”族“诗与远方”的等待和无奈。