消除安全隐患，兼职快递的前景才可期

目前，一种新兴的“互联网+快递”经营模式，正在城市中悄然兴起。与传统的快递公司截然不同，它利用的是大众的闲散时间，提供同城帮买和帮送。只要下载一款兼职快递APP软件，人人都可以成为快递员，工作时间自由掌握，轻松月入数千元。（9月8日 《福建日报》）

不可否认，兼职快递的推广和普及，不仅盘活了快递市场，而且还满足了多方利益需求。尤其是，兼职快递员可以多元化就业，而顾客则可以享受到“最后一公里”服务，积极价值可想而知。不过，犹如硬币的两个方面，兼职快递员的大量存在，也带来了一系列的社会问题。

众所周知，快递行业属于专门性行业，具有相应的准入许可，并不是所有企业、人员等都可以从事。快递行业事关公众隐私、社会安全等，假如快递行业乱象频现，必然会带来一系列的负面问题。很重要的一点表现在，兼职快递从业人员良莠不齐，缺乏必要的信息审核、培训等，就可以从事该行业。当前，每个地方的邮政部门，对于兼职快递态度不同，而国家邮政总局表态不干预。那么，当准入门槛过低，必然会在快递派送过程中衍生一些问题，这无疑应该引起普遍性重视。

事实上，杜绝和避免兼职快递乱象，关键就是找准问题产生的源头，并进行针对性的完善和处理。当前，兼职快递员由于是兼职工作，导致了其从业门槛过低，缺乏信息的必要审核、培训操作等。面对这种情形，就应该对兼职快递员按照专职对待，在身份的把关和审核上按照“全职”标准。比如，对兼职快递员进行实质审查，杜绝形式审查，并将兼职快递员的信息进行及时公示，让真实信息呈现在公众面前。再比如，杜绝走马观花式的培训流程，注重培训内容的实用化和精细化，确保兼职快递员能够学有所用等等。

表面上，兼职快递员具有兼职属性，但由于快递行业的特殊性，应该对其按照“全职”对待。如此之下，当兼职快递员的从业流程处于监管之下，必然能够倒逼兼职快递员警醒和自律，从而确保快递行业有序和规范。