扑灭违规的“小火苗”

5月份，中央纪委监察部网站和中央纪委机关报《中国纪检监察报》多批次公开曝光违反中央八项规定精神问题，通报各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神案例。这说明，中央明察秋毫、寸步不让，持续推进作风建设，决不让违反中央八项规定精神的问题“死灰复燃”。

相对于腐败大案要案，这些被曝光、查处的问题可谓违规的“小火苗”。如有的干部在带队开展精准扶贫专题督查完成后，接受由政府承担的景区游览和用公款购买的土特产；有的干部为欢迎新到任的农场副场长，在农场招待所公款聚餐；有的干部擅自变更出国考察线路，将“游玩住宿、租车的费用由公款报销”；有的干部操办女儿婚宴，并违规“收受管理和服务对象156人礼金”。可以说是五花八门，不该有的尽有，“不该发生的偏偏不断发生”。

这些“小火苗”，从量上看涉及的钱数并不是很多，但从质上讲，却是“四风”问题的具体反映。收受业务单位购物卡、违规发放津贴补贴或福利、公款出国旅游和私车公养、办公用房面积超标……很多都是“老问题”没有根除，或是旧病复发。显然，不管以什么名义、找什么借口，花的都是公款、用的都是公权，而谋的都是私利。特别是中央八项规定实施4年多来，各级驰而不息纠“四风”，严肃查处违反中央八项规定精神问题，党风政风持续好转，但仍有极少数党员干部执迷不悟、私念作怪，对中央的三令五申置若罔闻、顶风违纪。不让干，他拼命干；明里不干暗里干；这样不让干，换个样子干；“这扇窗子关起来了，又从另一扇窗子跳进来”——这说明私心杂念具有很强的顽固性，解决“四风”问题非一朝一夕，防止不正之风反弹更是任重道远，必须久久为功。

这些“小火苗”的危害更是不可小觑。最直接的是败坏党的作风，影响人民群众对反“四风”成果的获得感。根据今年4月《中国纪检监察报》公布的相关数据，全国对违反中央八项规定精神问题的，2013年查处2.4万起、处分7600多人，2014年查处5.3万起、处分2.3万人，2015年查处3.7万起、处分3.4万人，2016年查处4.1万起，处分4.3万人。这一方面说明，中央处理违反八项规定精神问题“越往后执纪越严”，发现一起坚决查处一起，及时曝光通报，以儆效尤。另一方面也说明，“四风”问题仍屡禁不止，“树倒根在”，余烬中的“小火苗”还时而复燃。人民群众甚或会问，“四风”问题反了那么多年，怎么还会有人与中央八项规定精神“对着干”？所以，对这些违规的“小火苗”决不能任其发展，坐视其侵蚀作风建设来之不易的成果。

从近年来查处的违纪案件看，很多错误都是违规的“小火苗”烧出来的。这也说明立规矩不易、攻心更难，从“不敢”到“不能”到“不想”，是一个艰难的过程。落实中央八项规定精神、纠“四风”是一场攻坚战、持久战，更是一场攻心战。有些党员干部嘴上喊着反“四风”，心里却时不时打着小算盘，期望弄点小权、谋点小利的“好日子”重新回来。有的党员干部虽然意识到“风声紧”“查得严”，但往往有“哪能就查到我头上”的侥幸心理。有的也学了各项规定，看到有很多“禁令”，但常年积淀，习惯了公权私用，一有机会，还是惯性使然，放纵妄为，时刻琢磨着如何假公济私、损公肥私。

今天，在正风已经压倒邪气的大环境之下，少数党员干部违规的“小火苗”已不能形成气候。就个人而言，归根结底还是要敬畏党纪条规，任何时候都要压得住内心欲望的火焰，不能说燃就燃，更不能灭而复燃。就组织而言，还是要抓早抓小，经常抓、抓经常，“断其根、灭其源”，哪怕发现党员干部身上有一点点谋取私利的火苗，也要及时浇灭，绝不能任其发展蔓延。