破解“野鸡证书”骗局，根在扫除挂靠土壤

“免考拿证”“挂靠躺赢”？近日，据《半月谈》报道，当前就业市场中，一些不法培训机构利用求职者就业焦虑，欺骗他人支付高额费用换来各种虚假的“野鸡证书”，无法用来兑现“挂靠获利”的承诺。部分受害人意识到被骗后，在维权过程中甚至遭遇二次诈骗。

受害人中有相当一部分是大学生，动辄被骗数万元甚至几十万元。究其原因，一是受就业压力等因素影响。进入毕业季，高校应届毕业生集中进入劳动力市场。就业形势保持总体稳定态势的同时，就业总量压力依然存在。在此背景下，面对“低难度高回报”“一个证书挂靠一年有七八万元收入”的“躺赢”式诱人宣传，一些求职者难免“上头”。

二是监管的不到位为一些机构以“职业资格认定”“职业技能等级考试”等名义举办不规范的培训和发证活动留下可乘之机。一些机构虚假或夸大宣传，甚至假冒权威机构名义组织培训、评价、颁发证书。如何实现对此类行为的有效监管，成为一个现实挑战。

归根究底，“野鸡证书”骗局虽荒唐，但骗子却屡屡得手，根子是证书挂靠土壤的存在。现实中，企业参与项目投标，需要有数量不等的持证员工，而通过挂靠租证能以较低成本满足资质审查；持证人通过挂靠获得收益；中介机构做挂靠生意从中赚取服务费。一些人靠挂证实现“多赚一份钱”，这种“身边人身边事”的示范难免让人“宁信其有”。

就业环境和人的焦虑，成了不法机构的“赢利点”，他们一边贩卖焦虑，一边精心设计骗局“收割”求职者，甚至在受害者维权环节设下二次诈骗的连环套，令人痛恨。破除违规证书挂靠的土壤，让想“走捷径”没有希望，才有可能斩断“野鸡证书”利益链条。

2022年，人社部曾对技术技能类“山寨证书”开展专项治理。期待职能部门形成合力，严厉查处和打击“野鸡证书”，建立培训机构和评价机构“黑名单”制度等。日前，住建部、人社部发布通知，将开展工程建设领域专业技术人员“挂证”等违法违规行为专项治理。我们期待其他领域的专项治理也能跟进并形成常态。

学习更多技能知识，对求职就业而言确实是加分项，但技能学习没有捷径。正如反电诈宣传常提醒我们的那样，“凡是让你给陌生人转账的都是诈骗”，凡是宣传“包过、快速拿证”“网购直接拿证、挂靠月入过万”等都是陷阱。目前国家认可的技能人才评价证书主要有三类——职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。对除此之外的其他证书，应当保持必要的警惕和谨慎。

扫除就业市场各类乱象，不能仅限于个案处理，期待相关部门共同努力，保障国家职业资格和职业技能等级制度体系的规范运行，这事关劳动者合法权益，事关维护社会诚信和经济社会秩序。