为民营经济“大有可为”提供更多支持保障

习近平总书记在民营企业座谈会上强调，党和国家对民营经济发展的基本方针政策，已经纳入中国特色社会主义制度体系，将一以贯之坚持和落实，不能变，也不会变。新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。要统一思想、坚定信心，促进民营经济健康发展、高质量发展。

在新时代的浩荡春风中，民营经济扬帆远航，正驶向更加广阔的海洋。2月17日，习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话，如同一盏明灯，为民营经济发展指明了方向，为民营企业家坚定“大有可为”发展信心打下了“强心针”。民营经济要真正“大显身手”，除了各方主体要坚定发展信心外，还需在软环境打造、法规制度支撑、人才队伍建设等方面下足功夫。

民营经济发展的软环境，是其茁壮成长的沃土。这沃土之中，最重要的是政策的稳定性和可预期性。近年来，国家不断出台支持和促进民营经济发展的政策措施，为其健康持续发展奠定了坚实基础。同时要看到，个别政策在落实的“最后一公里”中仍存在问题，有的地方在政策执行方面打折扣，有的地方“新官不理旧账”，这些都对民营经济发展产生了负面影响。必须细致谋划，着力建立政策落实的长效机制，确保政策红利能够真正惠及每个民营企业。同时，还要营造公平竞争的市场环境，加快全国统一大市场建设完善，打破各种“玻璃门”“旋转门”“弹簧门”，让民营企业在市场竞争中能够轻装上阵、公平竞争。

法治是民企行稳致远的“护身符”。几十年来，党和国家保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，民营经济在法治的护航下行稳致远。与此同时，现有的一些法律法规在一定程度上存在着过于笼统、缺乏可操作性等问题，无法覆盖民营经济发展的新领域、新业态。因此，加快制定和完善相关法律法规刻不容缓。特别是《民营经济促进法》的出台，更是众望所归。此外，还应加强执法力度，对侵害民营企业权益的行为，要依法严惩，绝不手软。

人才是民营经济发展的“动力源”。民营经济实现高质量发展离不开人才的支撑。然而，当前民营企业在吸引和留住人才方面面临一定困难。一方面，与国有企业和外资企业相比，民营企业在薪酬待遇、职业发展等方面存在劣势；另一方面，个别地方对民营企业人才的政策支持不够，这些都极大影响了民营企业的发展壮大。因此，必须加大对民营企业人才建设的支持力度，可通过提供培训补贴、税收优惠等政策措施，鼓励民营企业加强人才培养和引进。

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是推动我国经济社会发展的重要力量。要让民营经济真正“大有可为”，就必须在软环境、法规制度、人才引育等多方面提供实实在在的支撑。只有这样才能让民营企业轻装上阵、放心发展，为推进中国式现代化作出新的更大的贡献。