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假学历频现催热雇前调查
2010-07-30 09:23:07

“假学历”让不少企业对求职信息的真假提高了警惕,“英雄莫问出处”的观念受到挑战。

记者近日从一些信用调查公司了解到,不少单位在关键岗位招聘时,在要求求职者出具原单位离职证明、学历原件的同时,还委托信用咨询公司、调查公司等进行雇前调查,核实员工学历、工作履历等。

在这样的用人单位中,以外企居多。而最近一段时间,不少国企和事业单位也加入了雇前调查的行列。一些单位在招聘员工时,要求应聘者在“允许雇佣方去甄别应聘信息的真伪”一项上画“钩儿”。(东南网手机版)

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