据介绍，在央企改制时，央企最高一层的高管和最基本的职工之间年薪相差十倍左右，这是有关方面在2002年就作出的规定，当时规定是不得超过12倍。而另一方面，近年我国央企逐步国际化，国际上这些重要的企业基本上高管年薪与普通职工年薪相差20倍左右。不过，眼下在我国，确实有一部分央企高管的年薪达到了职工年薪的上百倍，这在地方国企中更突出，非常不合理。(东南网手机版)