140个字说清楚求职优势。记者近日发现,在微博上发布微简历求职,在毕业生中颇为流行。
记者打开微博搜索输入“微简历”,马上找到了160多条信息,都是求职者结合自身的学历、能力写成言简意赅的140字短文。而目前也有企业通过微博发布招聘信息,刚好与求职者的微简历“对接”。
湖北人力资源中心负责人刘健全提醒,微简历兼具时效性和互动性。但信息容量有限,求职者遇到心仪的单位,别忘再投一份详细简历。(东南网手机版)
140个字说清楚求职优势。记者近日发现,在微博上发布微简历求职,在毕业生中颇为流行。
记者打开微博搜索输入“微简历”,马上找到了160多条信息,都是求职者结合自身的学历、能力写成言简意赅的140字短文。而目前也有企业通过微博发布招聘信息,刚好与求职者的微简历“对接”。
湖北人力资源中心负责人刘健全提醒,微简历兼具时效性和互动性。但信息容量有限,求职者遇到心仪的单位,别忘再投一份详细简历。(东南网手机版)