百度人才校园大使招募显战略图谋
来源：新华网 2011-08-09 编辑：黄水来
近日，在第一财经和宁夏卫视联手打造的《中国职场好榜样》 职场真人秀节目中，获得“百度人才校园大使”的自主创立教育中心的年轻CEO“梦想姐”备受关注。这不仅让“校园大使”职位走入观众视线，在简单的职位招聘、电视联姻背后，也凸显出这个网络招聘行业新秀百度人才进军校园招聘领域的战略图谋。 艾瑞咨询《2010-2011年中国网上求职者用户行为调研报告》显示，2010 年中国网上求职者中，近七成用户为19-30 岁的学生和年轻白领，近五成用户为19-24 岁的学生群体。艾瑞咨询分析，除学生群体处于寻找兼职和毕业找工作的阶段外，初入职场的学生跳槽率相对其他群体也较高，这就使得这个群体求职需求量非常大。于是，学生成了招聘网站的核心用户群，高校成为招聘网站的兵家必争之地，校招战愈演愈烈。 百度人才校园大使 打响校招第一枪 每年招聘季，各家招聘网站都各出奇招，仿似打响一场校园抢滩登陆战。与以往方式不同，百度人才推陈出新——与电视节目《中国职场好榜样》合作选拔“校园大使”职位。据百度人才校招负责人介绍，“校园大使”将代表百度人才专职在高校帮助学生了解各企业运作模式、公司文化、管理理念、招聘需求、岗位职责等，协调完成校园招聘工作的开展和推广。其次， “校园大使”还将承担“校园猎头”的职责，即在各大高校中寻找企业最急需，同时最具发展潜力的求职者推荐给企业，是在校大学生和企业之间的一个沟通桥梁。 而能够赢得这一职位的也实属精英。刚刚脱颖而出的晁梅蕊是自主创立教育中心的年轻CEO，有着8年讲师从业经验，拥有20000听众，收到过4000封感谢信，曾和50多所高校合作过100多场演讲。据透露，凭借自身丰富的校园资源，她将和接下来选拔出的选手一同助百度人才校园招聘一臂之力。 业内人士认为，百度人才校园大使能近距离的与学生深入交流，能更全面的了解求职者情况、及时的掌握他们的就业需求，亦能更精准的帮助招聘企业实现人才匹配。 |