福建扩大工伤保险和工伤认定范围
来源：东南网 2011-09-20 编辑：唐丽萍

患职业病的职工补助金增发30%

对于员工来说，工伤保险的待遇如何是他们最关注的。新修订的《办法》正是出于对员工权益的保护，大幅度提高了工伤保险的待遇，在提高工伤保险测算基数标准的同时，还将实行工伤保险费率浮动、工伤保险储备金制度，便于特大工伤事故发生时，工伤保险能及时支付到位。

而工伤职工在接受治疗、停工留薪期间，用人单位是不能与其解除劳动合同关系的。如果个人劳动合同期满或是自愿与用人单位解除劳动关系，工伤职工还可获得一次性的工伤医疗补助金，这笔资金的额度也比以往有所提高。

以往，五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是合并计算的，新《办法》则将医疗补助金和伤残就业补助金分开计算，一次性补助给职工。医疗补助金按所在地最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时年龄之差来计算，伤残就业补助金则按照解除或终止劳动关系时，所在地上年度职工月平均工资为基数计算。患职业病的职工，一次性的医疗补助金和伤残就业补助金还将在原基础上分别增发30%。