闽杜绝因人设岗量身定做招聘现象
来源：东南网 2011-09-21 编辑：唐丽萍

东南网9月20日讯（本网记者 谢添实）日前，省委组织部、省公务员局、省人力资源开发办公室联合出台意见，要求全省各地严格程序，进一步规范公开招聘方案制定、信息发布、考试报名、资格审查等环节，从严杜绝“因人设岗”和“量身定做”现象。

专业条件不得作过多过细限定

《意见》要求，各地要严把方案制定核准关、报名资格审核关。各省属（含中央在闽）事业单位的招聘方案须报省人事行政部门核准，各市、县、区属事业单位的招聘方案须报设区市组织或人事部门核准。设置岗位资格条件应符合国家、我省的法律法规和有关政策规定，适合岗位要求和实际需要，对专业、学历等的具体要求应准确规范表述，坚决消除任何歧视性条件，杜绝“因人设岗”和“量身定做”现象，专业条件不得作过多过细限定，一般要设置多个相关专业。