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员工与用人单位需要“保持通话”
来源:东南网 2011-12-10 编辑:林洪熙

原题:员工与用人单位需要经常“保持通话”

“眼看今年就要结束了,我的年假还没有休呢。”近日,有不少读者反映带薪年休假问题的纠结,年底工作量大,根本排不出时间休假。而有些公司就当员工“主动放弃”,不仅不闻不问,连应该给予的3倍工资都不付,这让休不了年假的员工觉得非常不合理。(12月9日《厦门晚报》)

年休假天数怎么算、休了年假全勤奖就泡汤、跳槽就没有年休假了,这些疑惑和现实再次暴露出员工在与单位的地位不对等。表面看起来,单位似乎很占优势。在如今就业难、岗位少得现实环境下,员工休不了年假你能怎么着?特别是一些流动性频繁的公司,员工离职了继续招聘别人,一再忽视员工本该享有的权益,用人单位有足够的实力保持傲慢的姿态。

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