欠薪留人成企业手段招工难成主因
来源：新华网 2011-12-17 编辑：黄水来

事件B面

市总工会：用工短缺成企业欠薪诱因

今年佛山有过百家企业因老板逃匿而出现欠薪的情况。报告在原因分析中称，首因是由于部分中小企业融资困难、资金回收周转不足而导致生产经营困难。

不过，在佛山市总工会，记者了解到这样的信息：“招工难”已成为导致近年欠薪事件多发的主要诱因，用工短缺迫使不少企业经营者开始在“招工”上“挖空心思”，这与以往的企业炒员工鱿鱼，故意不发奖金、工资有较大的区别。

据总工会维权部相关负责人介绍，这两年，每到过年前都接到工人投诉，称企业违反劳动合同，在工人过年回家前，不发放奖金，要求工人年后回厂开工才发放过去一年的奖金，目的是为了阻止他们离开企业。

该负责人分析，年前为了留人而欠薪的现象愈发突出，这与过去形成差别。该负责人认为，这种做法是企业在经营管理方面缺乏自信的一种表现，也是受到当下经营困境影响的一种无奈自救措施。不少劳动密集型企业抗风险能力弱，对招工前景抱有畏难心理，错把“故意欠薪”、“截留工资”当成一种“留人”手段，事实上“得不偿失”，反倒使员工丧失了归属感。“一般来说，薪酬待遇规范的大企业是不会出现这样的情况。”该人士说。