90后大学生求职逐渐“去标签化”
来源：新华网 2011-12-22 编辑：黄水来

　　考公务员或者事业单位是首选

　　问及毕业后的打算，21.2%的同学选择考公务员，19.2%的同学选择进入事业单位，14.3%的同学选择进入国有企业，16.7%的同学选择中外合资企业，16.3%的同学选择外资企业，选择考研的同学占3%，自主创业的占2%，选择出国的占3%。可以看出，毕业生更倾向于进入各种企事业单位，获得一份稳定的工作。

　　迎接90后毕业生的，是一个经济形势不容乐观的年代。

　　金融危机过后，企业的容纳能力减弱，工作的不稳定因素迫使90后不得不“学乖”。

　　对成长阶段衣食无忧，备受宠爱的90后来说，有一份稳定且有竞争力的工作至为重要，唯有这样，才能获得安全感和归属感，进而实现自我发展。

　　公务员有稳定的工资、良好的福利、较高的社会地位、健全的退休保障，成为众多90后的首选工作。

　　而诸如电力、电信、烟草等国有企业历来是毕业生眼中的金字招牌，也成为90后毕业生的热点就业选择。

　　“钱够用就好，最重要的是活得开心。做铁人工作狂没什么意思，人生得意须尽欢，吃喝玩乐也相当重要。”毕业生小王说，他的家境比较殷实，对自己没有太多要求，小富即安是他的一大信条。对于家庭责任，他坦言希望尽量晚承担。“独立并且自由，了解自己的兴趣并努力实现它。也许老一辈会觉得这种想法不求上进，但狂放不羁，活出自我难道不令他们羡慕？”