展望2012：十股力量转动北京车市
来源：新华网 2011-12-28 编辑：黄水来
|
●人才转：人才是增长大保障 2011年的北京车市，众多经销商老总、集团经销商负责人最大的感触之一，就是缺人才。特别是快速拓展的经销商或者集团，对人才愈发渴求。汽车行业的快速发展，也在行业内部形成了一些浮躁的情绪，一些人只想快速跳槽谋求高职位，而忽视了自身能力的发展。有的集团经销商投资人，只认自己老家的人，认为这比较放心，结果出现了个别集团经销商，让当了一年的销售顾问直接升任总经理的趣事。 2011年我们还发现，90后开始大批进入汽车销售服务行业，有的店90后的比例已经达到三成，未来几年，不少店90后员工的比例将达到五成。90后有他们的优势和缺点，这股车市的新鲜血液需要得到珍视。 ●老板转：网络整合或将开始 2011年虽然遭遇了限购措施，但由于大多厂家给北京经销商不再销售压库，不少经销商在销售环节不赔钱了，甚至有了一些盈利。加之2010年积攒的新购车用户的修车需求，经销商的生存状况没有像之前业内预测出现大规模的网络整合。 2012年网络整合或将重新开始，虽然不会是大面积的，但每个品牌中生存状况排名末位的经销商最容易动摇。因为不少4S店的投资人对回报的速度预期过好，而实际的惨烈竞争却让4S店的运营变成了一个需要投入极大努力的工作。恰好，也有一些有实力的经销商集团正谋划收购，因此，网络整合不是关店，而更多是老板换也就是投资人的更迭。 |
相关新闻
热点推荐更多>>
互动精选更多>>
东南网旗下网站 | 律师严正说明 | 版权所有