2011年IT行业人才总体趋势大盘点
来源：新华网 2012-01-03 编辑：黄水来

　　8、 应届毕业生成IT行业新生力量的主要来源

　　2011年秋季，众多互联网巨头纷纷公布并展开了其2012年校园招聘计划和校园行程，进入各大院校抢夺应届毕业生。百度旗下招聘网站百伯网校园事业部成立于2011年6月，为IT、金融等30多家重点客户服务。据百伯网的校园招聘专家观察，2011年IT行业校园招聘市场全面复苏，招聘需求发生井喷。

　　百度2012年度校园招聘项目于9月1日全面启动。今年百度秋季招聘的校园宣传工作在21个城市的总计64所高校的内陆续展开，为广大应届生提供了系统工程师类、移动终端研发类等50余个岗位2000多个就业机会；腾讯从9月中旬开始在全球范围内的高校开展校园招聘活动，腾讯在今年推出开放战略后，将加强在开放云平台、无线互联网、社交网络、微博和电子商务等领域的人才招募，据悉，通过校园招聘加盟腾讯的员工所占比例接近40％。

　　百度旗下招聘网站百伯网校园事业部总监南保宁点评：IT行业企业的校园招聘以技术类人才为主，同时也涵盖产品、营销、设计、职能、市场等多领域人才，之所以高度重视校园招聘，是因为企业很难在市场上短时间内找到符合标准的综合型人才，而通过校园招聘，企业可以找到一些综合能力、创新能力较强的应届生，再经过2年左右的全面培训，就可以快速地满足企业的用人要求，同时通过校招留下来的人才往往要具备较高的企业忠诚度。如今，应届毕业生已成为IT行业新生力量的主要来源，客观上也推动了整个行业的发展。