业内人士评价职场节目：炒作过头
来源：重庆商报 2012-06-10 编辑：黄水来

求职追踪

求职成功的案例已经很多

想当年相亲节目最盛行的时候，为了营造节目氛围，台上牵手台下分手的情况不少。如今职场节目上成功求职者也不少，那他们是否也像当年的相亲节目那样，拿到求职推荐信也不过是所谓的“走过场”呢？昨日记者采访了《职来职往》宣传负责人陈晓晓，她告诉记者，在《职来职往》每期节目播出的开始都会有短片对求职成功者做一个展示，虽然现在尚未有统计数据，但据她所知，已经有一大批很好的求职者在通过节目组找到工作的单位干得很不错。

陈晓晓说，通过这档节目成功求职的人已经不少。她很客观地向记者介绍道：“可能每一场节目里求职成功的人数都不一样，每一个人的情况都不一样，但是通过节目拿到求职推荐信的一些求职者，有一些已经在这些单位工作，而且还不错。我们节目不包办找工作，只是给求职者提供实习或者试用的机会，接下来能否成为正式员工，其实也是靠求职者本身的能力。”她表示虽然节目组并没有统计成功的具体数字，但也收到一些反馈的信息，“比如在我们节目中曾经有一位个头只有一米四几的女孩，叫做方芳，如今她在新东方就工作得非常不错，在我们《职来职往》新书发布会的活动上，她都还曾到现场与大家分享过成功的经验。除此之外，还有一批很好的求职者，不仅成功地成为了正式员工，而且工作表现都不错。”