厦门试行公务员聘任制 首批聘6人
来源：东南快报 2012-11-08 编辑：黄水来

年龄要求45周岁以下

由于所招聘的人才是厦门急需的，所以招聘的报名条件会相对宽松，只要具有中华人民共和国国籍，年龄一般不超过45周岁。遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。具有良好的心理素质，身体健康。并且具备职位所需资格条件。在年龄要求上，就足足比常规的公务员放宽了10岁。

实行协议工资制

非聘任制公务员一般是终身制，非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任制公务员合同期限为一至五年，聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。

对于大家比较关心的聘任制公务员薪资待遇问题，厦门市公务员局纪检组长温哲表示，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，其工资待遇根据聘任职位、学历、职称、资历，综合考虑市场同类人员工资水平和本市公务员工资水平等因素，通过协商达成一致意见后确定，并按照有关规定参加各项社会保险和缴存住房公积金。

11月12日开始报名

这次公开招聘报名时间为2012年11月12日至11月30日，应聘者应于11月30日17：30前，将以下材料（提供中文版）邮寄或以邮件发送到职位招聘单位：1、本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明书复印件各1份；2、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）各1份；3、近期2寸彩色证件照片两张。报名材料使用A4型纸打印或复印。