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厦门试行公务员聘任制 首批聘6人
来源:东南快报 2012-11-08 编辑:黄水来

年龄要求45周岁以下

由于所招聘的人才是厦门急需的,所以招聘的报名条件会相对宽松,只要具有中华人民共和国国籍,年龄一般不超过45周岁。遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。具有良好的心理素质,身体健康。并且具备职位所需资格条件。在年龄要求上,就足足比常规的公务员放宽了10岁。

实行协议工资制

非聘任制公务员一般是终身制,非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任制公务员合同期限为一至五年,聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。

对于大家比较关心的聘任制公务员薪资待遇问题,厦门市公务员局纪检组长温哲表示,聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,其工资待遇根据聘任职位、学历、职称、资历,综合考虑市场同类人员工资水平和本市公务员工资水平等因素,通过协商达成一致意见后确定,并按照有关规定参加各项社会保险和缴存住房公积金。

11月12日开始报名

这次公开招聘报名时间为2012年11月12日至11月30日,应聘者应于11月30日17:30前,将以下材料(提供中文版)邮寄或以邮件发送到职位招聘单位:1、本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书复印件各1份;2、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)各1份;3、近期2寸彩色证件照片两张。报名材料使用A4型纸打印或复印。

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