关爱下属，情系团队

作为木工部最高主管，刘向平除了保留原有的工作内容之外，更加注重人才的培训和教育.当现场每新进员工时，他就会观察他们在操作中技术怎么样，会针对操作中的不足，利用晚上下班后对操作员进行一些专业技术知识的培训。他也常常会观察所辖区的干部的管理方式，针对弱点整理一些相对的改善资料，对基层管理干部进行管理方面的培训。

除了日常的工作管理之外，他非常专致于努力为所辖团队营造一个和谐轻松的工作氛围，工作之余与下属交流谈心，或者打球、郊游等。

他喜欢与他的下属及员工沟通，他要求所辖干部将全体员工视为兄弟姐妹.当他知道哪位同仁有困难时，他会尽全力的去帮助他，他个人会利用工休日，组织一些活动让他的同仁参加。为了促进上下级沟通互动 ，他自发组织多次登山郊游活动，闽南几处名山(天柱山，紫荆山，贡鸭山，鹅仙洞等）都留下了他和一些中高层干部的足迹，让大家都感受到国辉工贸是个大家庭，让每个员工都感受到主人翁的心情。

热爱生活，常怀感恩

一贯认真工作的刘向平，在生活上也很细心。他常说，因为工作，我们长期没在父母身边尽孝，心中有愧，我们做儿女要常怀父母之恩，在远方也要通过各种方式孝顺父母，他不论工作多忙，周末都会与父母通电话谈心。而对于自己的小家庭，他会跟儿女用电话聊天、讲故事，寄礼物，激励他们成长。

刘向平很喜欢运动，工作之余他会打打篮球、乒乓球等，虽说业余时间不多，但运动起来还真的像专业运动员一样英姿飒爽。他也喜欢书法，好动的他静下来的时候，也能在墨海纸香中沉醉数小时。

2006年度4月份他被评为漳州市劳动模范，在异地他乡被赋予如此荣誉的他除了激动欣喜之外，他感谢公司对他的培养，也感谢漳州市人民政府对外来民工的关爱。刘向平深知，对此能做的是更加扎实地做好本职工作，以回报国辉、回报漳州人民。

2008年4月份被赋予福建省劳动模范光荣称号，作为一名外来工站在这么高荣誉的领奖台上，他感慨万千，他说是公司不断地给他锻炼的机会，是漳州人民孕育了他这个省劳模，是省政府及各界人民对外来工的肯定。11年来，刘向平坚持自己的职场理念，他经常跟同事分享说： 让人才在国辉中成长，让国辉在人才中发展。（晓鎏）