2010年的春节已经渐行渐远，但是对于长三角、珠三角等沿海地区的许多企业来说，招工形势似乎依旧严峻。新春以来，这些地区“招工难”问题愈演愈烈，甚至已被形容为“用工荒”。据报道，珠三角缺工达到200万，长三角用工缺口也超过百万。

“两会”中，来自沿海用工企业的代表和劳务输出地区的代表围绕“用工荒”各抒己见。值得注意的是，无论是农民工输送方的代表，还是农民工接收方的代表，在分析“用工荒”根源时都表达了同一个观点：“用工荒”是经济社会转型期的特有现象。

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新华社日前发表文章称，珠三角、长三角地区从去年开始显现的“民工荒”是否能够得到缓解，尚待观察。但可以肯定的是，基本权益曾经屡屡被用工者漠视的农民工，正学会用双脚表达自己的选择权。此外，众多学者专家在分析“用工荒”问题时都表示，这是加速我国产业结构调整，加紧沿海发达地区产业转移的良好契机。

各地为吸引足够劳动力推出了一系列举措——

苏州：工业园区的企业不约而同地提高了员工的薪资待遇和福利待遇。人均月工资从以往的1200元至1500元涨到了2000元。

深圳：当地劳动部门已开始研究提高最低工资。据透露，调整幅度不会低于长三角和珠三角其他城市的标准，这意味着涨幅至少达到10%。

瑞安：企业在涨薪的举措外，还想出了其他招数。如浙江长城换向器有限公司通过改善企业员工的住宿环境、增加福利待遇等软硬件设施吸引务工人员。

诸暨：推出“会员制招聘”形式，成立会员制劳务市场，由市场负责建立技工会员资源库，满足企业需求。

追踪

问题一：经济回稳 用工需求量增大

对于突然喷涌而出的“招工难”矛盾，国家人力资源和社会保障部副部长杨志明在“两会”前夕接受采访时表示：东部部分企业出现招工难的状况，是经济企稳向好、订单增加、用工需求量增大的具体表现。

来自劳务输出大省的全国人大代表、阜阳市市长孙云飞也向记者表示，沿海地区经济复苏之后用工量突然增大，这在去年第四季度已经有所显现。在这么短的时间内，这么多的企业突然要求增加用工，是出现“用工荒”的一个重要原因。

求解：推进农业现代化 释放更多劳动力

孙运飞代表认为，解决企业用工岗位增加问题，需要国家惠农政策从侧重惠农向侧重强农转变。在农村新增劳动力增幅减少的现实情况下，通过推进农业现代化，让土地向种粮大户集中，把更多的劳动力从土地上解放出来。