记者5月21日从有关方面获悉，滁州市委组织部近日严肃查处了沙河集林业总场、管店林业总场违反规定提拔干部的问题，取消了违规的干部任用决定，对相关责任人作出严肃处理，并在全市范围内进行通报。

滁州市在学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度中，对近年来该市查处的11起违反程序、超职数配备、临时动议等违规用人典型案件进行梳理剖析，用身边人、身边事警示教育干部，发现问题，严肃查处。不久前，该市发现沙河集林业总场、管店林业总场两单位原场长、党委原副书记，在3月17日市委常委会已研究决定其相互交流岗位后，仍分别在原单位主持召开会议决定干部任用，分别提拔4名、2名副科级干部，事先均没有按规定向组织部门报告，也没有按要求履行备案程序，其行为均严重违反了干部选拔任用工作的有关规定。为严肃纪律，滁州市委组织部决定分别取消这两个单位违规的干部任用决定，对相关责任人作出严肃处理。

为规范干部选拔任用程序，该市决定连续三年开展竞争性选拔副县级干部工作，面向乡镇党政正职选拔，并改笔试为实地调研；实行“双向挂职”，选拔优秀年轻干部到重点工程(工作)和农村、企业等基层一线挂职锻炼，从中发现、培养和选拔使用干部。(记者周连山)