三、注重与促进企业和谐稳定的有机融合。各省管企业党委积极引导基层党组织主动排查安全生产隐患，积极化解矛盾纠纷，自觉发挥维护安全生产和稳定的第一道防线作用；教育和引导广大党员讲大局、讲正气、讲奉献、讲和谐，在完成急难险重任务和维护企业和谐稳定中发挥先锋模范作用。省交通集团公司党委以“党组织为公司整合重组保驾护航”为实践载体，企业党组织主动参与整合重组各个环节，加强思想政治工作，凝聚职工人心，保证了整合重组工作的顺利实施。省能源集团公司党委拨出1000万元资金慰问特困职工、伤残职工和工亡职工遗属，让职工充分感受到企业大家庭的温暖。同时，各企业党组织和广大党员把创先进、争优秀的行动落实到履行企业社会责任上，为群众和社会做好事、实事461件，向全国特奥会、玉树灾后重建捐款近1000万元。在四川省彭州市承担灾后恢复重建项目的龙岩房地产开发总公司、厦门住宅集团等企业坚持以党建促援建，在援建项目部设立“红土先锋岗”，组织前方援建人员在当地积极开展“争当红土先锋，服务灾区人民”主题实践活动，援建队员发扬闽西革命老区的奉献精神，争创一流业绩，按期高质量地完成援建任务。目前在我省对口援建彭州市总投资33.39亿元的143个援建项目中，115个“交钥匙”项目已基本建成，实际工期比定额工期平均缩短25％。

四、注重与加强企业党建工作的有机融合。省管企业党组织把创先争优活动作为加强企业党建工作的重大契机和重要举措，认真开展“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动，实现企业党建工作的整体活跃。厦门钨业公司党委制定《高管人员管理暂行规定》，建立一整套人才引进、培养、激励机制，引进5名海归博士、3名外国高层次专家，其中1人入选中组部“千人计划”，1人入选国家“百千万人才工程”，1人入选省级“千人计划”。福建交通集团公司党委坚持“双考核双挂钩”（既考核企业的经济指标，也考核领导干部的思想政治素质和抓党建工作情况，考核结果与领导人员的选拔任用和奖惩挂钩，与所在企业的评先评优挂钩），建立促进企业科学发展的干部考核评价机制。福建高速公司党委在泉州至三明高速通车后，及时成立泉州管理分公司党委和8个党支部，保证了泉三高速健康营运。长汀金龙稀土公司设立党支部后，党支部把党建工作融入到企业生产经营各个环节，各条生产线快速打通、达产，净利润与去年同期相比增长2669万元。各省管企业党组织实施党员佩戴标志牌上岗制度，激励广大党员立足本职争创“先锋岗”，以良好的形象影响和带动身边的群众，做到思想觉悟上高于群众、业务技术上精于群众、工作业绩上优于群众。省管企业11356名在岗职工党员中，80%的党员参与岗位承诺，涌现出党员先锋岗3365个、党员先锋号320个。

报：中央创先争优活动领导小组办公室，省委常委，省人大、省政府、省政协党员领导干部，省委创先争优活动领导小组成员，省委组织部、宣传部领导

发：各地各单位创先争优活动领导小组及其办公室

（闽简报字068号）