三、立足服务职工，为转变发展方式“聚力”

省总工会把服务职工作为创先争优活动的一项重要内容，努力适应职工利益诉求的新特点，进一步加大工作力度，改进工作作风，推动党和政府保障和改善民生的各项政策措施落到实处，为推进经济发展方式转变凝聚力量。充分发挥工会“大学校”作用，组织开展多层次、多形式的培训，加快制定《福建省实施职工素质工程五年规划》，不断健全完善职工培训机制。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，努力造就推动经济发展方式转变的知识型、技术型、创新型职工队伍。大力推进工资集体协商制度，着力发挥政府与工会联席会议、协调劳动关系三方会议和职工维权联席会议制度的作用，大力推动提高职工特别是一线职工的工资收入水平，促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，切实提高劳动报酬在初次分配中的比重。开展“两节”防欠薪保稳定工作，加强对欠薪个案的协调处理，有效保障职工的合法权益。深入开展“扶贫济困送温暖，温馨和谐在海西”为主题的送温暖活动和返乡农民“情满返乡路”活动，为“两节”期间返乡农民工提供专列、专机、专车服务。特别是我省洪灾发生后，为帮助灾区职工群众尽快恢复生产、重建家园，省总工会积极发动广大工会干部、职工开展向灾区捐款捐物献爱心活动。截止7月2日，全省工会系统向灾区捐款2259.38 万元，广大工会干部和职工群众捐款1470多万元。

四、创新工作机制，为转变发展方式“助力”

面对经济发展方式转变带来的工会工作领域和对象的新变化，省总工会在创先争优活动中不断完善和创新工会工作方式方法，努力提升工会服务全局工作的能力和水平，为转变发展方式“助力”。积极推动各地党委建立健全“党建带工建、工建服务党建”的责任体系和工作机制，促进党委定期研究工会工作、政府与工会联席会议、劳动关系三方协商等制度的落实。深化“双措并举、二次覆盖”工作，大力促进工会联合会建设和职业工会工作者队伍建设，带动小型非公有制企业工会组建、农民工入会工作。制定和实施《福建省县级工会建设五年规划》，明确县级工会建设规范化标准，建立县级工会建设目标责任制，培育各级特色、充满活力的县级工会工作机制。适应加快小城镇建设的需要，创新用人机制，抓好21个省级综合改革试点乡镇工会工作，为全面推进小城镇工会建设积累了经验。

报：中央创先争优活动领导小组办公室，省委常委，省人大、省政府、省政协党员领导干部，省委创先争优活动领导小组成员，省委组织部、宣传部领导

发：各地各单位创先争优活动领导小组及其办公室

（闽简报字068号）