福建省深入开展创先争优活动

简 报

第 52 期

省委创先争优活动领导小组办公室 2010年7月21日

立足本职岗位创先争优

推动福建发展和海西建设

--省委创先争优活动领导小组召开省直机关

创先争优活动工作推进会

7月15日，在省直单位干部人事制度改革专题研讨班期间，省委创先争优活动领导小组召开省直机关创先争优活动工作推进会，对省直机关扎实推进创先争优活动进行具体部署。省直单位组织人事部门负责人参加会议。

会议指出，在省直机关深入开展创先争优活动，是省直机关各级党组织的一项重要任务。要进一步深化对创先争优活动的认识，自觉把思想统一到中央和省委的部署要求上来，以高度的政治责任感组织开展好这项活动，使开展活动的过程成为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的过程，成为促进机关党的建设在优化发展环境、推动先行先试、保障和改善民生中作出新成绩的过程，成为不断提高机关党的建设科学化水平的过程。

会议强调，要进一步紧贴实际开展创先争优活动，把创先争优活动与加快推进福建发展和海西建设、与完成本部门本单位中心工作有机融合，用推动发展的实绩、完成急难险重任务的实效、为民排忧解难的实事来检验创先争优活动的成效。要紧密结合抗洪救灾和灾后重建工作深入开展创先争优活动，把灾后重建工作作为当前创先争优最紧迫的任务、最重要的实践，为夺取抗洪救灾全面胜利作出更大贡献。要紧密围绕中心工作深入开展创先争优活动，找准开展创先争优活动与完成中心工作的结合点和切入点，积极引导机关党组织和党员在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展上创先进、争优秀，真正使创先争优活动成为推动科学发展的重要动力。要紧密联系省直机关实际深入开展创先争优活动，坚持区别情况、分类指导，设计务实、管用的活动载体，分类提出创先争优活动的具体要求。要切实抓好“168”党建工作机制在机关的延伸，认真组织实施党组织“目标管理”和党员“设岗定责”。要把深入开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能。