创新高层次人才引进。省委组织部认真贯彻落实全国人才工作会议精神，结合我省实际，制定出台《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》、《海西产业人才高地建设实施办法》等政策性文件，省财政厅每年安排2亿元专项经费用于引进、培养和集聚人才。厦门市委组织部召开引进高层次人才“双百计划”政策发布会，组织海外招聘活动，扩大两岸人才交流合作，分批组织全市各类人才开展“厦门人才台湾行”，推动“台湾人才厦门行”活动，吸引台湾人才服务厦门科学发展新跨越。

推进基层组织工作创新。坚持抓基层、打基础。省委组织部认真总结和全面推广“168”农村基层党建工作模式，进一步明确村级各类组织和各支队伍的职责任务，强化村党组织的核心带动作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。泉州市委组织部着力破解非公有制企业党建“五难”问题，整合企业党组织56个，积极推广“党组织分开建，党的活动联合开展”等做法；制定《加强和改进新社会组织党建工作的意见》，建立异地商会党建工作联席会议制度，今年以来新建泉籍异地商会党组织8个。龙岩市委组织部着力构建城乡一体的党建工作运行机制，制定《关于构建城乡统筹的基层党建新格局的意见》，推进城乡优势资源整合嫁接，形成城乡基层党组织优势互补、相互促进的良性发展局面。

报：中央创先争优活动领导小组办公室，省委常委，省人大、省政府、省政协党员领导干部，省委创先争优活动领导小组成员，省委组织部、宣传部领导

发：各地各单位创先争优活动领导小组及其办公室

（闽简报字068号）