5、服务大局抓结合，扩大创先争优工作成果。一是与服务发展大局紧密结合。紧紧围绕经济社会发展中心和改革发展稳定大局，牢牢把握县委、县政府提出的“大干150天，打好项目建设、旅游发展、新增长区发展、城市建设、民生工程等‘五大战役’”目标，扎实推进“作风建设年”、“城市提升年”、“旅游发展年”、“项目建设年”建设，引导基层党组织和党员在推动“两个加快”上创先进、争优秀。按照县委、县政府打好“五大战役”的工作部署，组织各基层党组织及时调整工作思路和年度工作目标任务，发动广大党员积极开展“党员先锋岗”、“党员标兵岗”、“党员示范岗”等活动，组织实施陶瓷名家培养、陶瓷高技能人才培养、农村实用人才带头人培养等一批特色人才工程，安排300多名机关党员干部到重点项目一线、不适应村、产业基地、企业挂职锻炼，在服务重点工程项目建设、培育经济新增长点等工作中发挥先锋模范作用，在推动经济社会又好又快发展中创先进、争一流。二是与解决突出问题紧密结合。注重把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果、解决突出问题相结合，不断健全学习实践科学发展观长效机制，全面梳理学习实践活动中整改措施和实践项目建设落实情况，将学习实践活动中已向群众承诺但尚未解决好的问题、未完成的实践项目，作为创先争优活动重点解决的问题，增强活动实效。坚持把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为创先争优活动的落脚点，着力解决城乡低保、看病就医、困难帮扶、职工维权、幸福工程、安居工程、安全饮水、造桥修路、征迁安建等群众关注的热难点问题，实施农村劳动力转移培训工程，组织开展农村富余力转移就业技能培训6000多人次，建立农民工欠薪应急工作机制，立案处理涉及农民工讨薪纠纷50起，涉及人数792人，追讨欠薪150多万元。加大对困难群众的帮扶力度，争取100户贫困户农村小额贷款贴息资金200万元，落实“造福工程”搬迁指标1800人。针对城乡教育发展不平衡问题，在全市率先推动教育人事制度改革，分流中学超编教师200多人，建设第一实小新教学楼，建成尚思小学、尚思幼儿园，完善一批学校配套设施，促进城乡教育均衡发展。针对当前经济快速发展、社会不稳定因素较多的状况，强化矛盾纠纷排查调处，建立信访挂牌督办制、矛盾纠纷排查调解等制度，落实安全生产责任制，确保社会安定稳定。三是与推动党建科学化紧密结合。坚持把加强党的基层组织建设作为创先争优活动的首要任务，着力提高基层组织建设科学化和信息化水平，全面实施“规范、亮点、示范、培训、领头雁、奖惩、整顿”等基层党建提升工程，抓好构建统筹城乡党建格局等7个党建重点项目建设，组织200多个城乡基层党组织结成“共建对子”。全面推广“168”农村基层党建工作模式，确定19个试点村进行深入探索。落实党员意愿表达机制和直评村干部制度，确定24个“直评”试点村和36个党员意愿表达机制试点村，在县直机关党组织“公推直选”产生党支部班子。深入开展村级班子“回头看”活动，落实村干部任期目标、竞职承诺跟踪考评等制度，从机关单位选派35名干部驻村任职，组织选聘20名大学生村务专职工作者，重新调查确定符合条件领取离职补贴的村主干497名，增强村干队伍活力。组织开展“两新”组织党建工作调研活动，深入企业召开座谈会30多场次，积极探索破解非公党建“五难”问题的新措施、新办法，统筹推进各行业党建工作，不断提高基层党建工作科学化水平。