简 报
第 161 期
省委创先争优活动领导小组办公室 |
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2010年10月20日 |
莆田市荔城区以创先争优活动为契机
深化农村党组织目标管理和农村党员设岗定责工作
莆田市荔城区以开展创先争优活动为契机,全面推广“168”基层党建工作机制,深化农村党组织目标管理、农村党员设岗定责工作,围绕农村党组织确定的目标要求,引导农村党员承诺践诺,实现有岗、有责、有为,形成创先争优、比学赶超的良好氛围。
一、依岗承诺,激发创争热情。按照“紧扣目标、按需设岗,以岗定责、定人上岗”的原则,把党组织和党员创先争优目标具体化、公开化,进一步增强党组织和党员创先争优的积极性和主动性。精心设岗。组织人员深入调研,采取走访座谈、发放征求意见表、电话、网络、信箱等方式,广泛征求党员意见建议,了解群众所思所盼。制定下发《关于在全区农村党员中开展义务岗活动的通知》,确定了项目推进岗、卫生保洁岗、扶贫帮困岗、致富先锋岗等10大类,明确具体工作岗位职责,对不同层次、不同专长、不同年龄的党员创先争优要求都进行细化量化,确保农村党员有岗有位有为。有效定责。利用村务公开栏、广播、宣传单、简报和墙报等,大力宣传党员设岗定责的目的意义、岗位职责和方法要求,增强党员选岗履职的自觉性。各村党组织结合中心工作和群众需求,设定党组织工作目标和党员岗位类别,采取自愿选岗、党员群众荐岗和党组织定岗相结合的方式,引导党员结合自身实际认领岗位。全区130个村都设定了工作目标,5023名农村党员认领义务岗,作出承诺5300多项。严格把关。组织镇街包片干部和村两委成员,结合村情和党员特长,认真对照审核村党组织设定的工作目标和党员的承诺内容,重点做到“三看”,即看是否与当前中心工作相结合,体现组织要求和群众意愿;看是否符合党员岗位和本人实际,能否达到预期目标;看是否具有可操作性,确保承诺事项的内容、目标、时间和措施切合实际、符合要求。6个农村党组织设定的工作目标、102名农村党员的承诺因内容空洞、操作性不强被否决。
二、分类培训,提高创争能力。以增强农村党员履行岗位的能力为目标,按照“缺什么、补什么”原则,分门别类对农村党员进行岗前培训,提高创先争优能力。对党员两委,以区委党校和镇党委办班培训为主,突出党的方针政策、党建组织、市场经济、村民管理、法律法规、项目征迁等知识培训,增强党建工作和新农村建设本领;对党员致富带头人,邀请区委党校教师、农技专家、企业家等举办讲座,突出党性意识、科技知识、创新意识培训,增强致富思源、富而思进信念,发挥带头致富、典型引路作用;对生活困难党员,突出选准增收项目、加快脱贫致富步伐的培训,邀请党员致富带头人讲课并现场参观感受,增强脱贫致富的观念;对流动党员,通过信函、网上党校、手机短信等方式加强培训,突出为家乡帮扶帮困、为企业创新献计献策、带动共同致富等教育,增强主人翁精神和爱心奉献精神;对无职党员,依托区海峡职业中学等培训机构,邀请区劳动就业培训中心专家授课,突出就业技能培训,帮助实现就业。截至目前,全区已举办种养、针织、缝纫、雕刻等技术培训143期,开展党性教育、法制教育培训26期,4000多名党员参加了各级各类培训,培训率达80%。
三、创新载体,拓展创争平台。坚持把建设新农村作为党组织和党员创先争优活动的重点,积极创新活动载体,为党组织和党员干部创先争优搭建平台。开展“我为荔城发展争先锋”主题活动,引导党员围绕“上岗干些什么?怎么干”深入讨论,为推动农村发展献计献策、办好实事、找准致富发展门路,全区党员共提出建议230多条,办实事3410多件,解决热点、难点问题1136个,找准致富门路87个,创建养殖基地6个,带动周边农户310多户。新度镇郑坂村党员陈益炜调整食用菌种植结构,推广大棚框架立体种植,单产收益比种植粮食作物提高了近10倍。开展“三比三看”竞赛活动,即立足岗位,比示范,看谁的辐射能力强;比服务,看谁的服务措施多;比贡献,看谁的工作业绩好,引导党员纵向比差距、横向比干劲。西天尾镇溪白村党员立足岗位比奉献,在推进九华大道开工建设和盘龙山庄前期工作中,分发传单200多份,协调制止违章搭建6处800多平方米,清洁卫生12场次。组织党员与群众结对帮扶,全区广大农村党员结合岗位实际和自身能力情况,先后与662户贫困家庭,346名孤寡老人、2274名失业人员开展结对帮扶,解决实际困难1360多件,以实际行动让群众真正得实惠。
四、检查点评,增强创争实效。对党组织和党员公开承诺的兑现情况,加强检查点评,完善激励机制,促使党组织和党员履好岗、尽好责,确保活动取得实效。加强检查指导。坚持定期督查与随机抽查、面上指导与点上检查相结合,对党组织和党员承诺事项落实情况进行检查,及时发现问题。对于思想波动、表现不力的,及时进行思想疏导,帮助解决实施过程中遇到的问题和困难,督促帮助履行岗位职责。开展组织点评。对党组织和党员公开承诺兑现情况,采取党员互评、民意测评、支部评定等方式,邀请群众代表、老协会成员参加,结合平时掌握情况和党员述职报告,认真点评,总结成绩,指出问题和整改方向,目前已有2个农村党组织和9名上岗党员因表现欠佳受到通报批评。运用评议结果。在村务公开栏公开评议结果,督促党组织和党员限期整改。将党组织和党员干部公开承诺兑现情况,与财政转移支付和村干部工资、养老保险等相挂钩。对民主评议不合格的党组织和村干部,在财政转移支付和村干部工资、养老保险给予递减;对党员干部进行批评教育、岗位调整或组织处理。将普通党员公开承诺兑现情况,与年度评先选优、村级后备干部选拔相结合,对公开承诺兑现较好的党员,还在政策上给予倾斜,帮助解决生产、资金、销售等难题。