完善带建机制 提升活动实效

诏安县四措并举扎实推进党群共建创先争优

诏安县积极延伸和拓宽创先争优活动领域，集中整合党建工作资源，着力构建以党组织为核心、群团组织齐争共创的新机制，充分调动广大职工、青年和妇女创先争优、服务发展的积极性和主动性，为加快推进诏安崛起提供坚强保障。

健全工作机制，落实党群共建责任。把群团组织建设纳入党建工作的总体规划，明确各级基层党组织的带建责任，健全完善县、乡镇、村及企业、学校等群团组织联动创先争优网络，做到同步安排、同步推进、同步考核。建立健全领导责任机制、经费保障机制和工作推进机制，建立处、科级领导干部挂钩联系群团组织制度，并将党群阵地建设费用、党群组织活动费用、专兼职党群工作人员工资待遇等一并列入财政预算，同时划拨，分类管理，统筹使用。同时，建立典型激励引导机制，在全县确定培养树立50个“工人先锋号”、50名劳动模范，50个“五四红旗”团组织、50名优秀共青团员，50个巾帼文明岗、50名“巾帼建功标兵”等创先争优先进典型，充分发挥其示范带动作用，进一步推进创先争优活动深入开展。

整合组织资源，夯实党群共建基础。充分利用党组织在思想教育、组织领导等政治优势，带动工会、共青团、妇联基层组织建设，进一步拓展基层组织建设空间、领域和形式。依托驻厦门流动党员党支部，在厦门挂牌成立了3个驻外流动团支部，并在25家已建党组织的规模以上非公企业建立团支部。全县选拔86名党建指导员派驻非公企业，现已有239家非公企业建立工会组织；由村党组织牵头推进村建工会工作，全县建立村级工会168个，共有农民工会员4032名。以村级组织换届为契机，进一步巩固246个村基层妇女组织，目前，全县231个村两委成员共有女性248人。将工会推荐的优秀职工、团组织推荐的优秀青年、妇女组织推荐的优秀妇女与党员的发展、干部的培养相结合，今年来全县在这些人员中发展党员414名。积极开展年轻干部双向选派挂职锻炼，先后选派49名年轻干部到基层群团工作岗位挂职锻炼，选派36名女村干部参加县“农村经济综合管理”中专班学习。

创新活动载体，激发党群共建活力。以党组织“七个先锋”活动载体为引领，引导群团组织结合实际，创新活动载体。县总工会在60个企事业单位中开展创建“工人先锋号”活动，“大干150天，五大战役当先锋”劳动竞赛活动和组织185家企业、600个班组、15225名职工参与全省“安康杯”竞赛活动。团县委结合创建“青年文明号”活动开展优质服务示范竞赛活动，并成立YBC服务站，在深桥、四都等乡镇建立青年创业见习基地，今年来共为20名农村创业青年协调发放小额贷款90万元。县妇联发动各界女性成立20支不同类型的巾帼党员志愿者服务队伍，以“双学双比”为平台，扎实推进“巾帼文明岗”进行业、进村镇、进社区。

服务百姓民生，彰显党群共建实效。群团组织根据自身职能特点，充分发挥在政策、项目、人才、信息、技术等方面的优势，广泛组织开展各具特色的便民服务活动，切实解决群众关心的热点难点问题。工会组织开展“有困难找工会”活动，通过建立帮扶中心实施“一站式”服务，推行“12351”职工维权热线，畅通职工诉求渠道，帮助解决职工信访35件次，并筹措资金12万元慰问全县困难职工和困难劳模。共青团组织志愿者服务小分队76支、青年志愿者1000余名，开展以“倡导文明新风、共创和谐家园-青年志愿者在行动”为主题的环境清洁志愿服务活动。县妇联开展“关爱妇女健康”活动，组织全县200多名女干部职工进行健康体检，并为23户二女户、下岗女工、创业女标兵、残疾妇女对象申请贴息贷款184万，帮助妇女就业创业。同时，各群团组织还注重整合资源，拓展“金秋助学”、“希望工程”、“春蕾计划”等行动，筹集助学资金67万元，帮助116名家庭困难学生解决上学问题。