去年以来，鲤城区结合创先争优活动，以建好“三库”为抓手，着力加强社区老党员队伍建设，充分发挥他们的作用，让老党员们老有所助、老有所学、老有所为。

建立“服务信息库”，确保老有所助。坚持定期调研制度，对社区老党员的个人基本情况、家庭成员情况、生活状况、困难情况以及接受组织慰问、帮扶等情况进行分类，并建立专门的电子信息台账，采取相应的激励、关怀、帮扶措施，做到有的放矢。针对年老孤寡的老党员，建立定期谈话谈心制度，通过定期或不定期看望老党员，关注他们的思想动态；针对行动不便的老党员，组织党员服务队定期上门开展爱心关怀，过年过节为他们赠送爱心年货；针对经济困难的老党员，建立“1+1”结对帮扶制度，采取“党费补、财政贴”的办法筹集帮扶资金，切实保障老党员基本生活需求。几年来，全区各级各部门累计走访社区老党员3500人次，为社区老党员解决实际问题230件，慰问困难老党员291人次，慰问金额81500元。

建立“教育信息库”，确保老有所学。积极强化老党员教育针对性，对老党员学习需求进行分类造册，开展“菜单式”教学，不断提升教育实效。针对老党员保持先进性的需求，利用社区党员远程教育网络平台开展政治理论学习，用党的最新理论成果武装老党员头脑，并广泛开展“当初入党为什么，现在我要做什么”、“只有退休的党员，没有褪色的党员”、“重温我的入党誓言”等主题研讨活动，使老党员牢记党的宗旨，增强党性观念。针对老党员了解时事政治的需求，聘请市、区两级党校讲师，深入各街道为社区退休老党员作专题讲座、辅导报告，近年来，共举办《台海局势》、《构建和谐社会》、《海峡西岸经济区建设纲要》等各类大型专题辅导讲座31场次，确保社区老党员能够紧跟时代“不落伍”，思想认识“不掉队”，政治学习“不误点”。针对社区老党员丰富业余文化生活的需要，依托区老年大学、驻社区各类学校的教学资源，组织开展书画、舞蹈、古筝等培训班，陶冶社区老党员生活情操，提高老党员生活质量。

建立“人才信息库”，确保老有所为。在关心爱护老党员的基础上，按照“就近便利、发挥所长、力所能及”的原则，将有一技之长的老党员纳入各类人才库，着力发挥老党员在服务群众、促进和谐等方面的作用。将党员老法律工作者纳入社区党员联动服务中，为群众提供法律咨询、矛盾调处等帮扶活动，努力做维护社会稳定的“减压器”。截至目前，全区共有721名老党员参与到联动服务活动中，共接受群众求助热线200余起，解决各类矛盾纠纷96件。把党员退休老干部纳入街道、社区关心下一代工作队伍中，组成革命传统教育、公民道德宣讲报告团到各中小学校进行巡回宣讲。近年来共组织党员退休老干部深入区中小学校举办《学雷锋》、《和谐校园》、《平安校园》、《预防未成年人犯罪法》等报告活动33场（次），受教育青少年学生达2.65万多人次。将社区老党员纳入监督员队伍，聘请老党员作为效能监督员、党建督查员、廉政监督员及行风评议员等，引导老党员继续发挥余热。目前，共64位社区退休党员被聘为区级督导员，356名社区老党员被聘为卫生督导员、安全督导员等，为基层组织建设和社会各项事业建设作出了积极的贡献。（泉鲤创先办）