思变，俯身基层察民意

嬗变，从转变干部工作作风开始。

“随着政府转型力度的加快，过去那种行政命令式、管理式的工作方式已不能适应新时期农村工作的要求，我们的党员干部必须要有一种俯下身子、沉入农村、融入群众，真心真意为百姓服务的实干精神。”魏友根说。上班响铃、挂牌上岗、早会制度、驻村工作机制等一系列干部队伍半军事化管理举措在平湖推行，致力转变干部作风，把百姓的呼声、需求作为工作的第一信号。

一场以“群众想的是什么、需要的是什么、要我们干什么”为主题的大走访随即在全镇范围内拉开帷幕。党员干部每人携带一本《民情日志》，到村组一线、进百姓家中，与群众拉家常、交朋友，倾听群众声音。通过走访，全面了解和掌握各村安定稳定现状，尤其是存在的突出矛盾纠纷和重信重访情况等内容。结合走访活动，该镇还对辖区群众关心的社会治安问题展开一次全面彻底的大排查，包括各类矛盾纠纷、治安隐患、安全生产隐患、消防安全隐患等，形成各村“百姓问题”档案，按矛盾纠纷的轻重缓急由“百姓问题”排解团逐一排解。据统计，大走访活动开展以来，全镇党员干部入户上门、深入田间地头走访群众3200多人次，设置29个百姓信箱，发放干部群众联系服务卡10300多张。

党员干部“沉”下去，社情民意“露”出来。对走访、排查、慰问掌握的第一手民生资料，平湖镇整理归类，建立了29本“百姓民生档案”，一一记录了全镇各家各户的人口信息、婚姻状况、经济发展以及生产生活中遇到的难题、矛盾纠纷状况，甚至连家庭成员的经济收入状况、社会关系联络情况以及家庭成员间的电话联络方式等都有详细记载。村情一目了然，29本厚重的“百姓民生档案”成为了平湖镇党委、政府了解各行政村、自然村(落)和村民家庭的基本情况和主要矛盾、纠纷的晴雨表，为破解热难点问题，开展百姓问题排解奠定了坚实基础。