改善民生打造“幸福福建” 海西《规划》解读之八
www.fjsen.com 2011-06-04 16:35  潘园园 来源:东南网    我来说两句

东南网-福建日报6月4日讯(潘园园) 海西规划第九章指出:以改善民生为重点,大力发展各项社会事业,切实做到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,促进经济社会协调发展,形成人民幸福安康、社会和谐进步的良好局面。

“传统观念认为,改善民生就是‘花钱’甚至‘赔钱’,要先发展经济挣钱,有了钱再改善民生。其实,民生就是内需,就是消费,有效地改善民生,不仅不扯经济的后腿,还会有力、持久地推动经济。”省政府发展研究中心社会处处长林永健认为,改善民生是经济发展方式转变的重要突破口。医疗、教育、社保等民生的改善,将大大解除老百姓后顾之忧,提高消费预期,进而刺激消费、拉动内需并带动经济高质量快速增长。

最根本的民生是就业

“就业是民生之本。提高劳动者的素质,实现人才的全面发展,是解决就业的关键。”林永健说,加快海西发展需要可持续的人才资源支撑,既包括科技领军人才,也包括大批技能人才,他们是推动企业转型升级、实现地区跨越发展的关键因素。

海西规划指出,大力推进人力资源建设。以人才资源能力建设为核心,着力培养学科带头人、科技领军人才和一线创新人才。同时,加强能力素质建设,大力发展职业教育,培养高素质的劳动者和技能型人才。完善引才机制,采取团队引进、核心人才带动引进、项目开发引进等方式,重点引进高层次人才和紧缺人才。健全人才政策体系,加强服务,优化环境,形成广纳群贤、充满活力的吸引人才和使用人才的良好风尚。加强人才市场建设,深化户籍、人事档案管理制度改革,消除人才流动限制,促进人才合理流动,努力使各类人才才尽其用、用当其时、各得其所。

“打破旧有的体制束缚,激活人才市场,让人才找到适合发展的空间,在促进海西迅速发展的同时,也成为经济发展的受益者。”林永健说,培养高素质有技能的劳动者,既解决了就业问题,又能为企业生产出高附加值产品,让劳动者通过技能致富,实现个人价值,提升幸福指数。

责任编辑:孙靖
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