简 报

第  363  期

 

省委创先争优活动领导小组办公室

2011年5月26日

 

莆田市荔城区完善公开承诺方式

激发广大党员创先争优内在动力

莆田市荔城区在创先争优活动中认真组织党组织和党员干部开展公开承诺，不断探索创新公开承诺方式，激发党组织和党员内在动力，推进创先争优活动深入开展。

一、注重提高公开承诺的针对性。发动全区各级党组织与广大党员对上一轮承诺情况进行全面梳理和检查，切实提高新一轮公开承诺的针对性。一是开展回头看。主要回顾党组织和党员作出承诺前是否广泛征求群众意见，承诺内容是否体现当前中心工作及岗位特点，是否有具体事项、责任人和完成时限，承诺事项是否向党员群众公布并接受监督，党组织和党员是否对照承诺事项，在规定期限内及时落实措施并兑现承诺事项。二是推广好典型。对党组织和党员公开承诺中涌现出的好经验好做法，及时归纳共性要点，突出个性特色，进行总结推广。通过简报、电视媒体和宣传栏等，大力宣传西天尾镇溪白村党委及镇海街道长寿社区党支部书记宋珍兰等在公开承诺中表现突出的30多个典型单位和人物。三是及时抓整改。引导党组织和党员对照典型比先进，对照领导点评找差距。在认真梳理上一轮承诺践诺工作基础上，做好有效衔接，对承诺兑现不力，群众满意度低的党组织和党员，责令限期整改，共梳理汇总出162个问题，作为新一轮承诺践诺重点。

二、注重增强公开承诺的实效性。坚持“尽力而为、量力而行”原则，引导党员开展公开承诺，确保活动取得实效。一是按需承诺。结合点评评议和年初制定工作计划，深入了解群众对党组织和党员的期望和要求，倾听基层群众对民生民心、经济发展的意见建议，全区共征求意见建议1500多个，并分解落实到具体岗位，帮助基层解决实际问题。黄石镇黄石社区针对群众提出的未成年人进网吧影响学业问题，组织党员设立网吧义务监督岗，7名党员上岗作出承诺，每天轮流一人深入社区内的网吧进行检查，敦促业主依法经营，从而有效制止了未成年人上网现象，得到了群众的好评。二是个性承诺。根据工作岗位、个性特点和实际情况，将党员合理划分为若干类别，根据群众的服务需求，对不同类别党员分别提出工作要求，组织每位党员分别作出1-2项具体承诺。拱辰街道拱辰社区在护城河五期安置房建设中，设置了安置房建设监督岗、安置房回迁引导岗等岗位，组织对工程建设业务较为熟悉的党员领岗履责，作出公开承诺，监督施工进度和质量，确保安置房建设严格按标准实施。三是团队承诺。按照“岗位行业相近、党员共同承诺”原则，组织党员在相近领域、行业和岗位的党组织和党员中推行团队承诺，每个团队确定一名党员担任团长，以团队的名义对某一需要合作、互助才能完成的具体事项，向群众作出公开承诺。在实施优秀经营管理人才集聚工程中，区经贸局、区人事局、区劳动和社会保障局、区工商联、工业园区等单位党组织和党员干部合力作出公开承诺，通过互助协作，共同培养优秀经营管理人才，力争超额完成人才年度培养目标。

三、注重激发公开承诺的积极性。通过创新方式、拓宽渠道等形式，进一步激发党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的积极性。一是晒诺激内力。各党组织通过文件、简报、网络、党务政务公开栏等载体“晒”出党员承诺践诺情况，采取长远承诺长期公开、即时承诺随时公开、践诺情况定期公开的办法，接受群众监督。利用荔城党建网、荔城新闻网等网络平台，在网上公开先进党组织和优秀党员的践诺典型事迹，激发广大党员立足岗位、争当优秀的内在动力。二是誓诺争先锋。各党组织紧紧围绕岗位创业奉献，组织共同制定服务承诺，进行集体承诺宣誓，在服务大局、推动工作中比学先进、赶超先进。玉湖新城改造建设项目是区里的重点项目之一，8个片区指挥部的指挥长带头参加项目推进承诺会议，在党员干部、群众面前分别就创新项目推进机制、加快推进项目作出公开承诺，带领党员扎实做好征迁工作，推进项目建设。截至目前，玉湖新城改造建设项目八个片区已完成房屋丈量3921户，达总户数的99.69%。三是赛诺比奉献。积极引导基层党组织和党员开展履诺竞赛，做到典型示范引领践诺，评比先进激励践诺，领导点评督促践诺。泰盛集团立足企业实际，创建党员先锋岗、党员示范岗、党员安全生产岗、党员帮带岗、党员宣传岗等岗位，组织35名党员立足岗位做出承诺，开展技术比武、岗位竞赛等活动，评出先进典型，党员的先锋模范作用在企业生产经营中得到充分展现。