简 报

第  374  期

省委创先争优活动领导小组办公室

2011年6月15日

 

编者按：晋江市公安局把创先争优活动与加强和创新社会管理相结合，紧紧围绕“人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”目标，创新维稳、打防、执法、管理、党建等机制，营造和谐稳定的社会环境。中央创先争优活动领导小组办公室《简报》（第1146期）专期刊发了晋江市公安局的做法，现予以转发，供学习借鉴。

深入开展创先争优活动

 

宣传工作简报

 

第  1146  期 

中央创先争优活动领导小组办公室

2011年5月24日

 

【机关单位创先争优专刊】

福建省晋江市公安局在创先争优中

加强和创新社会管理

福建省晋江市公安局把创先争优活动与加强和创新社会管理相结合，紧紧围绕“人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”目标，创新维稳、打防、执法、管理、党建等机制，营造和谐稳定的社会环境。

创新维稳机制，在创先争优中提升维护社会稳定能力。建设维稳信息员、网络舆情引导员和应急处置突击队三支队伍，全面开展矛盾纠纷排查化解及信访问题集中清理工作。开通“网上社区警务室”、“公安微博”、QQ群等网上警民互动平台，开展“在线访谈”、“视频约访”等活动，畅通警民沟通渠道，提高信息研判能力，把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。建立道路交通事故损害纠纷多元调解平台、成功调解事故损害赔偿纠纷36起，圆满完成大型活动安全保卫、警卫任务等74场次，没有发生一起影响稳定的群体性事件。

创新打防机制，在创先争优中提升社会治安管控能力。弘扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的“背包”精神，定期开展打击“两抢一盗”、“亮剑”行动、“社会治安‘春季行动’”及“百日会战”等专项行动，不断提高打防效能，有效遏制刑事案件发生。大力推进群防群治工作，实行“视频巡逻”模式，安装联网视频探头2355个，建成市、镇（街道）、村（社区）、企业四级视频监控网络。同时，加强镇（街道）、村（社区）巡逻队伍建设，构建严密的巡逻防控网络。

创新执法机制，在创先争优中提升公安执法公信力。实行“110接处警回访制”，采取警务社区相互交叉电话回访的形式，设立“回访档案”，从出警速度、民警态度、履行职责等方面开展电话回访，接受社会各界监督。完善执法制度，推行“首问责任制”、执法办案资格考试制度，提升公安队伍执法能力。强化执法检查监督，完善执法管理体系，做到严格过程记载、严格质量监控、严格考核激励、严格责任追究，发挥警务监督中心作用，纠正办案办事单位不规范、不符合程序行为46起，及时督促整改，确保依法执勤办案。

创新管理机制，在创先争优中提升服务经济社会发展能力。把强化服务贯穿创先争优活动全过程，主动靠前服务，不断推出便民举措，提高服务群众质量。开展“科学警务促和谐”活动，出台服务经济社会发展、服务企业产品订货会、服务流动人口等36项便民利民措施，在处理行政审批审核、法制宣传和帮助外来务工人员置业、就业提供便利，实行“证件办理免费短信提示”服务项目，不断提高服务效率和水平。开展“百日千警进万企”活动，创新出租私房及流动人员服务管理，完善26项服务企业发展措施，帮助企业解决“用工荒”、外来务工人员子女就学等实际困难。开展“访贫问苦送温暖”活动，广大党员结对帮扶1831名生活困难群众，发放慰问金达25万余元。

创新党建机制，在创先争优中打造品牌公安队伍。坚持抓好党建促队建，抓好队建促党建，创新党组织设置方式，充分发挥基层党组织在加强社会管理的作用，实现党建工作和队伍建设齐头并进。建立党员干部下基层制度，要求机关科室民警每周至少1天到联系派出所配合开展走访活动，基层派出所领导每周安排2天走访慰问10户群众。深化“锻造过硬本领、锤炼过硬作风”主题活动，开展民警大练兵训练活动，不断提高全体干警素质。围绕“群众满意度提升、公安体制机制创新、推进公安跨越式发展”，开展解放思想大讨论活动，举办各类培训班176期，培训民警4.66万人次。