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恒安:谱写党企和谐发展协奏曲
庆祝中国共产党成立90周年先锋颂
www.fjsen.com 2011-07-06 17:20  记者 刘益清 来源:东南网    我来说两句

在恒安,经组织培养,不少普通员工走上管理和领导岗位。集团党委副书记刘莹说:“恒安从党组织建立之初,就积极探索与推行‘党员人才工程’,建立‘把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把优秀的党员人才推上各级领导岗位’的党员和人才双向培养机制,促使党员和人才聚合成企业的中坚力量,提升企业核心竞争力。”为此,恒安每年在制定人力资源规划时同步制定党员发展计划,注重吸收优秀团员、员工、管理者入党,在管理岗位出现空缺时,积极推荐党员优秀人才。同时,有意识安排党员到重要岗位锻炼,鼓励党员参加集团内部竞聘,同等条件下优先任用。目前,恒安已完成党员人才数据库的基础性建设,党委9名委员全是中高层管理或技术骨干,40%的部门负责人为党员,另有48名党员进入公司经理和总经理级人才储备队伍,31名经理级以上员工向党组织递交入党申请书。

同时,利用集团九大培训基地,建立了公司、部门、车间三级培训体系,助力党员成长成才。迄今,有100多名党员参加了各种集训班,30多名基层党员参加了在职学习,一大批党员骨干从中脱颖而出,成为推进公司二次管理变革最具活力的重要力量。

富有活力的党建工作,成为恒安跨越发展的有力推手。2009年,恒安成为泉州首家上百亿民营企业;2010年,实现134.3亿港元的业绩。2002年-2010年,业绩增长了10倍,销售增长率和利润率在全球同行业中名列前茅,被业界视为奇迹。

责任编辑:林洪熙
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