鲤城江南街道“三个狠抓”促进干部队伍作风建设

福建省鲤城区江南街道结合创先争优活动和“下基层、进企业、抓项目、访民情，服务发展大行动”，通过“三个狠抓”，促进干部队伍作风建设。

一是狠抓宗旨教育，端正学习作风。通过中心组学习、周例会、机关大会等途径，按照“缺什么、补什么、需要什么、学习什么”的原则，积极开展政治、业务培训，通过不断的学习、思考和实践，提高干部群众工作和破解难题的水平，真正做到以学习促素质提升，以素质提升促干部作风转变。

二是狠抓制度建设，发扬实干作风。以机关效能建设为抓手，严格实行干部人脸考勤、桌牌放置、胸卡佩戴、去向登记牌的实时更新等制度，制定《干部职工中心任务工作分解表》、《机关工作人员绩效考评办法》、《江南街道重要事项督办工作暂行规定》，将各项工作目标细化落实， 形成“人人肩上有指标”，全体干部在基层工作中带着感情下去，带着情况上来，带着思考下去，带着思路上来，兴起比工作实绩的比学赶超工作风气。

三是狠抓督查问责，严明纪律作风。实行干部工作周汇报、旬督查、月点评、季评议、年述职，促使机关干部在转变工作作风、履行岗位职责、提高服务质量、提高办事效率上有新的改进。组织专人对干部履职情况进行随机抽查暗访，实行专项督查、跟踪回访、定期通报的工作推进制度。三季度共组织机关效能暗访17次，对督查中发现的问题形成报告，每周周例会上作为重要议题重点讲评，对有关问题的责任人或责任部门做出相应处理。 （泉鲤办）