简 报

第  523  期

 

省委创先争优活动领导小组办公室

2011年12月16日

泉州市鲤城区搭建“三大平台”

推进社区离退休党员积极参加创先争优活动

泉州市鲤城区从社区离退休党员实际出发，以“创先争优献余热、身心健康享晚年”为主题，通过搭建“三大平台”，提高服务质量，更好地为离退休党员老有所助、老有所学和老有所为创造条件，助推创先争优活动深入开展。

围绕老有所助，在抓制度促关怀上创先争优。设立社区离退休党员信息台帐，采取激励、关怀、帮扶措施，让老党员充分感受组织温暖，激发创先争优活力。一是建立信息库管理制度。对社区离退休党员进行调查摸底，建立包括个人基本资料、家庭成员、收入来源等情况的信息库，及时调整更新信息。特设困难离退休党员信息库，分为一般困难、比较困难、特别困难3个层次，便于找出困难症结，合理组织慰问。目前，全区79个社区均建立离退休党员信息库，涵盖2400名老党员和143名困难老党员。二是建立定期谈心制度。坚持定期与离退休党员谈心谈话，了解他们的愿望和要求，听取他们的意见建议。对存在“等、靠、要、怨”等想法的困难老党员，采取“一对一、一谈到底”方式，帮助他们摒弃陈旧思想，发挥党员先锋模范作用，当好社区“五大员”。三是建立结对帮扶制度。实行区直机关、街道办与社区困难离退休党员“1+1”结对帮扶制度，经常性开展慰问活动。对年老孤寡和行动不便老党员，组织党员服务队定期上门关怀。对经济困难老党员，采取“党费补、财政贴”的办法筹集帮扶资金，保障其生活需求。开展创先争优活动以来，累计走访社区离退休党员2400多人次，慰问困难老党员215人次，解决实际问题167件，送去慰问金60400元。

围绕老有所学，在抓需求促教育上创先争优。强化教育针对性，从满足离退休党员的各种精神需求出发开展教学，提高老党员投身创先争优的综合素质。一是加强党性修养的需求。利用社区党员远程教育网络开展政治理论学习，用党的最新理论成果武装离退休党员头脑。开展“只有退休的党员，没有褪色的党员”、“重温我的入党誓言”等主题研讨活动13场次， 参加的老党员达347人次，使广大老党员牢记党的宗旨，增强党性观念。二是了解时事政治的需求。科学制定教育培训计划，聘请市、区两级党校讲师，为社区离退休党员作专题讲座、辅导报告。开展理论学习座谈会，互相交流学习。今年以来，举办《海西规划》、《十七届六中全会公报》、《孙春兰书记在省第九次党代会上的报告》等专题辅导讲座31场次，参加培训的社区离退休党员达979人次，确保老党员能够紧跟时代“不落伍”，思想认识“不掉队”，政治学习“不误点”。三是丰富文化生活的需求。依托区老年大学、驻社区各类学校教学资源，完善社区文化室硬件设施，开设书画、棋类、舞蹈、音乐等培训班，邀请120余名离退休党员文艺骨干授课，学习泉州地方特色文化，利用传统节日举办南音演出等文娱活动，陶冶社区老党员生活情操。

围绕老有所为，在抓队伍促服务上创先争优。按照“就近便利、发挥所长、力所能及”原则，将有一技之长的离退休党员纳入社区服务队伍，引导老党员在服务群众、促进和谐等等方面创先进、作表率。一是纳入社区党员联动服务队伍。组织党员老法律工作者为群众提供法律咨询、矛盾调处等帮扶，努力做维护社会稳定的“减压器”。今年以来，全区参与联动服务活动的离退休党员有721名，接受群众求助热线200余起，解决矛盾纠纷96件。二是纳入关心下一代工作队伍。由离退休党员组成革命传统教育、公民道德宣讲报告团，深入各中小学校进行巡回宣讲，发挥传帮带作用，教育好青少年。今年以来，累积举办《学雷锋》、《和谐校园》、《平安校园》、《预防未成年人犯罪法》等报告会33场次，受教育的青少年学生达2.65万多人次。三是纳入监督员队伍。聘请社区离退休党员作为效能监督员、党建督查员、廉政监督员和行风评议员等，发挥老党员余热，服务基层党建和社会各项事业。目前，有64位社区离退休党员被聘为区级督导员，356名社区老党员被聘为卫生督导员、安全督导员等。