简 报

第  606  期

 

省委创先争优活动领导小组办公室

2012年5月2日

福州市仓山区工商局采取四项措施

持续推进为民服务创先争优

在创先争优活动中，福州市仓山区工商局采取四项措施着力在创新思路、健全机制、拓展内容、增强实效上下功夫，不断提升队伍素质、提高服务本领、创新服务方式，进一步激发党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀。

着力“四个方面”抓政令畅通。一是明确责任。认真落实一把手总责制、领导班子包片挂钩制、工商所长负责制、段长责任制的“四级责任制”，对各项工作进行细化分解，明确责任单位、责任领导和具体责任人，形成各司其职、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是改进作风。开展“治庸治懒”活动，着力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，采取政风行风评议、问卷调查、发征求意见表等形式深入排查解决，努力增强干部的责任意识和服务意识，提高干部的执行力和战斗力。三是完善机制。建立健全考勤、考核、奖励等配套制度，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优，对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用，努力造就一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。四是督促检查。坚持以督查促落实的原则，采取专项督查、明查暗访、绩效评估等多种形式，重点加强对职能工作落实情况、惩防体系建设情况、会员费收支情况、效能建设八项制度落实情况等的督查，做到工作有部署、有落实、有督查、有通报，确保政令畅通、令行禁止、高效运转。

突出“三个重点”抓活动成效。一是突出宣传造势。在服务窗口、通道显眼位置、会议室和各工商所宣传栏等设立主题鲜明的宣传展板和横幅，利用LED电子屏幕滚动播放宣传标语，在OA网上开辟“创先争优活动”专栏，建立学习园地，交流心得体会，活动开展以来，共上传创先争优活动学习材料49份、工作部署120条、活动简报43期，及时总结和推广创先争优活动的进展、经验、成效、典型。二是突出载体活动。在全局开展以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、干部互评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评”主题活动、党员一句话承诺、征集“仓山工商精神”表述语、重温入党誓词、“建言献策”和“深入基层大走访”等载体活动，引导党员立足岗位做奉献、履行职责创佳绩，不断提高服务水平和工作质量，在全局形成学先进、赶先进、当先进的创先争优浓厚氛围。三是突出机制保障。进一步完善领导、激励、监督机制，成立创先争优活动领导小组，下设办公室，抽调相关精干力量，具体负责活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作，为活动提供坚实的组织保障；从建立健全岗位目标责任制入手，设立创先争优和创新贡献奖，将激励机制贯穿于各项工作之中；从活动氛围、人员素质、服务态度、工作绩效和社会反映等五个方面加强督促检查，查找薄弱环节，制定改进措施和通报制度，确保创先争优活动不走过场。

强化“两项建设”抓基层组织。一是强化阵地建设。设置党员图书室、老干部活动室、党员学习园地、乒乓球室等场所为党员学习、交流、活动提供优质环境。建设以廉、明、公、勤为主题的文化阵地，加大政务公开塑阳光工商，加强社会监督。二是强化队伍建设。采取专题学习、辅导讲座、业务培训、岗位练兵、以案学法、主题讨论交流、网络在线学习和个人自学等多种形式，强化素质教育，2010年以来，组织干部撰写学习体会和调研文章450多篇；引导领导干部带头落实党风廉政建设形势分析会、支部学习、效能建设八项制度、述职述廉等制度，通过课堂教廉、典型导廉、网络传廉等多种形式，强化廉政教育。

选树“一批典型”抓示范带动。通过组织发现、评选表彰、群众推荐、深入挖掘等形式，选树身边可亲、可敬、可学、可塑的城门工商所、太平巷工商所等一批以基层工商所、队、窗口干部为主要宣传对象的先进典型，通过实施“四个一”工程（编发一组简报、刻录一张光盘、召开一场报告会、设立一块宣传栏）加大宣传力度，让干部见贤思齐，进一步激发干事创业的斗志，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。