简 报

 

第  631  期

 

省委创先争优活动领导小组办公室

2012年6月14日

开启党建强企新征程 谱写二次创业新篇章

惠安闽南建筑工程集团党委深化创先争优活动

助推企业持续科学发展

惠安闽南建筑工程集团是一家全国房屋建筑工程施工总承包特级资质企业，现有分公司二十多家、员工3580人。集团党委紧紧围绕“融合服务、保障有力”宗旨，主动融入、渗透到建筑施工总承包的各项生产经营中，做到融合工作有深度、服务发展有抓手、发挥作用有保障，为企业“二次创业”提供了坚强有力的组织保障。

注重党企同频共振，着力打造“坚强堡垒”。一是强组织夯根基。主动适应发展需要，有效整合企业党建资源，成立党的基层委员会，并分别设立了以苏州为中心的长三角、以深圳为中心的珠三角等全国四个主要市场板块党支部，初步探索形成以总部党委为核心、按区域设置党支部（或临时党支部）的“1+X”党建模式，确保党的工作全覆盖。二是强班子促引领。积极推行党组织班子成员和企业管理层“双向进入、交叉任职”，由董事长任党委书记，把2名副总经理、1名部门经理等选进党委班子，并选聘1名专职党委副书记具体负责党务工作，使党的政治核心作用得到充分发挥，带动引领能力不断提升。三是强队伍树形象。大力推进党员“双向培养”工程，把党员培养成为岗位业务能手、专业技术骨干和经营管理专家等方面的优秀人才，把优秀人才培养成为党员，不断壮大党员队伍，为企业打造人才“蓄水池”。去年新发展党员5名，其中有1名分公司经理、4名业务骨干，并培养入党积极分子12名、重点发展对象7名。

突出党员先锋示范，着力当好“排头尖兵”。一是在开拓市场上展风采。以实施“走出去”发展战略为契机，先后推荐10名年富力强的优秀党员担任分公司负责人，大力拓展外地建筑市场。去年集团实现施工产值50亿元，缴纳税利3.52亿元，其中回乡缴纳所得税7370万元，党员成为企业拓展市场的重要骨干力量。二是在引领创新上比作为。开展“我为‘二次创业’当先锋”等岗位立功奉献活动，组织党员以立项攻关的形式，加大专利和工法研发力度。去年获国家发明专利1项，向国家知识产权局申请新型专利10项、受理8项，获省级工法1项，党员队伍成为推动公司技术创新的“主心骨”。集团党员业务骨干参与主编了《地下防水工程质量验收规范》，成为省内第一个主编国家标准的建筑企业。三是在安全生产上挑重担。成立以党委书记为组长，以党员为主体的质量安全技术攻关小组，对新技术、新工艺和关键工序开展课题研究和技术攻关。目前先后获得国家专利20多项，有力地保障建筑质量安全，QC小组承担完成的“提高现浇混泥土表面的施工质量”课题成果被省工程质量安全协会评为一等奖。

强化人文关怀行动，着力吹响“和谐号角”。一是实施有效激励。坚持“关爱职工就是关爱公司”理念，在党委的积极倡议下，逐步做到员工福利待遇的提高与企业发展同步，并让部分员工参加企业股份、参与年度分红，极大地解放广大员工的生产工作热情，有力地促进公司经营业绩的不断提升。二是维护员工权益。党委提议集团投入资金700多万元，建设总部办公场所和员工宿舍6000多平方米，改善员工的生产生活条件；协调工会每年为员工办理医疗互助、生育、失业等各种保险约75万元，覆盖固定员工达80%以上；督促各分公司按时发放农民工工资，各项目部从没出现拖欠现象，为企业营造和谐的劳资关系。三是真情回报社会。在党委的积极倡导下，企业股东、项目经理发家致富后积极回报社会，回家乡投资兴业，推动地产业、餐饮业等相关产业的发展；主动捐资家乡建设公路、医院等公共设施；持续奉献公益慈善事业，2012年集团向净峰镇慈善分会认捐1000万元，党委书记、董事长个人认捐200万元，党员、公司副总经理、项目经理等共认捐7300万元。