王金健：平凡的岗位 不平凡的精神

回忆起25年的军旅生涯，王金健同志感觉好像就在弹指一瞬间。他于1983年11月入伍，在不同地方的公安边防所度过了18年的青春，也在县级边防大队和泉州边防支队从事了7年的领导岗位工作。他十分珍惜这段难得的军旅生涯，始终从严要求自己，磨练出吃苦耐劳的品格、坚强不屈的性格和顽强拼搏的精神，养成了听党指挥、服务人民、忠于职守、无私奉献的优良作风，多次被部队授予优秀党员、优秀警官称号，荣立2次三等功。2005年12月，被公安部边防局评为缉私先进个人一等奖。

属于昨天的光荣已经过去，部队留下的精神财富依然续写着今天的精彩。2008年3月，42岁的他由泉州市边防支队副支队长（副团职）转业到泉州市海洋与渔业局工作， 2010年6月担任局办公室主任。多年来，他始终保持军人本色，以“靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好”的标准严格要求自己，勤奋学习，不断加强法律法规、海洋与渔业知识的钻研；热爱本职，坚持把为人民服务的宗旨融入到工作中，保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，高标准完成各项工作任务；公道正派，严格遵守各项规章制度，时刻以一名优秀党员干部的标准自警自励，充分发挥先锋模范作用，在平凡的岗位做出不平凡的业绩，赢得领导同事的普遍好评，2011年以来连续评为年度优秀公务员，连续两次被确定为泉州市管副处级后备干部。2012年9月，中共泉州市委组织部授予“讲党性、重品行、作表率”先进个人，2013年荣膺泉州市直机关“百名优秀科长”称号。

“转业，是从服务国防建设到服务地方建设的华丽转身，军转干部只要好学不倦，海纳百川，就一定能融入新环境，适应新岗位”，王金健是这样说，也是这样做的。转业上班伊始，他就虚心向领导和老同志请教，主动寻找知识结构与业务需求的差距，努力提高履职能力，做到学习工作化、工作学习化。他认为，学习政治理论就是学立场、学方向、学方法，一刻也不能松懈。因此，自觉遵守学习制度，每天研读党报党刊成了他多年来的习惯，他把一本本政治理论书籍当成好参谋、好帮手，认真学习领会邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神，提高党性修养，自觉把思想和行动统一到党委、政府的决策部署上来，始终做到在政治上与党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观以及执政为民的奉献精神。在业务知识方面，他联系工作实际，积极发挥主观能动性，认真钻研学习各级海洋与渔业法律法规、方针政策，加强对现代海洋科技管理、渔业捕捞、养殖、加工等方面的学习，同时也重视浏览各类业务报刊杂志，做到学以致用，切实提高独挡一面的工作能力。

赠人玫瑰，手有余香。他亲身感受到学习的乐趣，更加重视并自觉组织好本单位干部职工的学习。在局党组的领导下，他严格按照《干部教育培训条例》要求，积极组织干部职工通过党校培训、专题辅导、研讨交流、赴外考察、网络教育等多种方式，参加各类学习培训活动，干部职工近年来参加各类学习培训达416人次，进一步提高了适应海洋和渔业发展的新形势，服务科学发展的能力和水平。

无论在部队还是地方，王金健同志一向爱岗敬业，他经常说：“党和军队多年的培养不能忘，到了地方也要像军人一样冲锋，创造新业绩，在新的起点上实现新的人生价值”。思路是行动的指南，他给大家的印象始终是：保持部队那种脚踏实地、务求实效、服务全局、无私奉献的精神，坚持身先士卒、勇挑重担和开拓创新，负责的工作有多项走在全省海洋系统的前列。

海洋局工作点多线广，任务十分繁重。局办公室起着承上启下、协调各科室的作用。他能够紧贴局党组的工作思路、工作重点和工作部署，站在对全局工作负责的高度，对党组重大决策部署、年度工作安排、阶段性中心工作、重要会议精神的贯彻落实进行任务分解，牵头制定工作方案，同时进行跟踪管理，积极协调解决工作中遇到的困难和问题，做到事事有着落，件件有回音，让党组放心，让干部群众满意。他还善于发挥办公室作为工作枢纽的作用，经常向领导同事学习请教工作方法，探索和总结各地工作中的特色经验，积极宣传推广，供系统内交流借鉴。

海洋与渔业事业的科学决策，来源于基层一线的“接地气”。几年来，他重视加强调查研究，有时候也利用双休日时间，来到海边码头，来到渔企和渔民中，一方面宣传《海域法》、《渔业法》和《海洋保护条例》等政策，一方面勤于积累资料，听取涉海单位和渔民朋友的意见，许多地方都留下了他繁忙的身影。他善于分析总结，围绕“发展海洋经济，建设海上泉州”的目标，转化调研成果，及时、准确、全面地为领导提供有效信息，对于如何增加渔民收入、强化渔监、船检安全管理，建立渔业支撑和保障体系，如何加强海洋与渔业突发公共安全事件的处置能力等方面，提出了一些有前瞻性、科学性、可行性的决策建议，较好地协助领导谋全局、抓大事，受到领导同事的高度肯定。

从事公安边防业务20多年，他养成了强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调能力，能够充分发挥桥梁纽带作用，理顺各方面的关系，形成工作合力，推动全局工作的开展。转业伊始，他在市海洋执法支队兼任一份涉海管理工作，充当支队长的得力助手。在此期间，他充分发挥“老边防”的作用，主动加强与边防、海事、海警等部门的横向联系，增强了海洋执法力量，协助推动海洋综合执法新格局的形成。负责办公室业务以来，他工作上总是有条不紊，统筹兼顾，主动加强与人大、政府、政协等领导班子办公室之间的沟通，及时通报有关情况，对重要工作、重大问题及时联系，互相沟通，实现政务高效运转；加强与政府各职能部门之间的沟通联络，抓好工作的落实，做到互动关联，密切协作。对于本局牵头组织的各类重要会议和活动，都及时协调好会务安排、文稿起草、事务办理。近年来，先后牵头承办了“东海区渔业论坛”、“四套班子领导海上看泉州”、“全省海洋经济推进会”等大型活动，服务细致，各方赞誉有加。

对待行政服务和文字工作，他都时刻以高定位、高标准要求自己，力求认真细致、规范有序。一是建立工作考评机制，制定年度绩效管理工作方案，分解细化到各科室，定期跟踪检查，确保件件落实，使年度各项工作检查考评都走在全市前列；二是认真做好文件收发和保密工作，严格按照公文管理的规范程序办理，三年来共办理收文7196件，切实做到文件无遗漏、丢失、损失和泄密；三是组织各类文件、材料的拟写和把关工作，切实做好上传下达和协调沟通，三年来共发文728件，件件做到在程序上合理、时间上及时、质量上保证；四是切实抓好政务信息公开工作。撰稿及公开各类信息近800条，及时主动向渔民群众、用海企业及社会各界进行公布，提高公众对海洋与渔业工作的知晓率；五是不厌其烦完成各类统计工作，完成各年度机关、事业单位工作人员人事统计和工资调整，全国农业系统国有单位人事劳动统计以及公务员统计年报表报送，全市涉海人才统计报送工作，出入境报备与出国考察报批工作及春秋季人员招聘接转工作，以及人口与计划生育统计工作。各类统计工作都能高质量、高标准地完成，受到各汇总单位的肯定和表扬。

王金健同志坚持一个理念：“每一名军转干部都代表着部队的形象，也代表着到地方工作的态度，必须光明磊落，坦荡工作”。为此，他真正做到转业前后一个样，始终保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性，严格遵守党风廉政建设的有关规定，牢记“两个务必”，树立立党为公、执政为民的党性观念，时刻以“身正、行直、言诤”为原则，做到风清气正，踏实谦逊，“自省、自重、自警、自律”。他正确认识自己的角色，正确对待自己的位置，想问题、办事情、参与决策时把集体利益、单位利益放在首位，正确行使人民赋予的权力，做到实实在在做人，堂堂正正干事，清清白白从政。

言传身教，推己及人。他重视把管理和服务有机结合起来，一手抓管理，一手抓服务，营造和谐的工作环境。

推进管理工作，他坚持用军人的作风，用科学的制度管人管事。负责办公室以来，他坚持制定和完善各项工作制度，建立岗位责任制、AB岗负责制、绩效考评分工责任制，加强了驾驶员管理、保密管理、考勤管理、档案管理等工作，把每个岗位、各项工作的目标任务尽可能量化、细化，使全体机关干部按照制度规定，既各司其职，又密切配合，确保工作正常、有序、高效运转，形成了“靠制度规范，按制度办事”的机关工作氛围。同时，聘请勤政廉政监督员，加强廉政教育，加强人员的日常管理，敦促科室工作人员爱岗敬业、勤恳工作，没有出现违法乱纪或被效能督查的行为。负责本局人事工作，他严格按照局党组的部署，坚决落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按部就班，确保干部人事工作健康有序开展，积极营造健康的用人导向，促进全局呈现出“心齐、风正、气顺、劲足”的工作氛围。

推进服务工作，他自觉把办公室当成“干部之家”，帮助干部职工解决各种困难，多做一些暖人心、聚人心的事。特别是每年台风期间，他都能未雨绸缪，积极筹办物资，为全局干部职工做好防台抗台工作提供坚强的后勤保障，为海洋局荣获“省防抗台风抗洪抢险救灾先进集体”做出自己的努力。更为难得的是，他的服务精神真正体现局内局外一个样，对于来局办事的工作对象，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持满腔热忱，文明服务，千方百计为群众和服务对象办实事、解难题。对前来办事的群众和企事业单位，一贯做到一张笑脸、一杯热茶、一个座位，认真细致地为他们办好每一件事，切实让群众和企事业单位高兴而来，满意而归，得到干部和群众的一致好评。

王金健同志作为泉州市军转干部的普通一员，默默从事着平凡岗位的一份工作。也许正是这种把平凡工作做得更好的精神，处处彰显出他作为一名军人的抱负和理想，一份忠于事业，热爱本职工作，服务千家万户的情怀！