厦门企业诚信文化建设红红火火 部分典型企业介绍

我市各类型企业积极开展诚信文化建设。图为夏商营养餐工作人员认真做好净菜工序。（记者 郑晓东摄）

【典型点击】

美亚柏科:不折不扣履践承诺

美亚柏科对空着的楼顶进行绿化处理，组织员工种植、培育各类有机瓜果蔬菜，大部分收成作为福利分发给员工，其余部分摆放在公司门口及软件园公寓楼，以明码标价、自主选购、自觉投币的方式出售，以此推广人人讲诚信的理念。

在全国20个办事处，美亚柏科设立了当地技术支持，24小时全天候电话技术支持及现场协助的服务承诺，对客户提出的需求第一时间做出反馈，收获了来自客户及社会的178封感谢信和21面锦旗。

宸鸿科技:设立诚信专线7777

早会、班前、诚信月，宸鸿科技集团整合零碎时间，对员工进行诚信建设教育。董事长带头发表诚信讲话。去年，宸鸿集团从5万多名员工中评选出100名诚信大使代表，并对他们进行表彰，授予诚信金章、诚奖奖状及奖金。

宸鸿集团设立一千万诚信项目基金，其中800万元奖励每年度评选出的诚信模范，200万元用于奖励针对具名举报，经查证核实的举报员工。此外，集团还成立诚信委员会，设立并公布诚信专线7777，发放诚信卡片，主动发现事件。

夏商集团:产品让五方“放心”

作为厦门市民“菜篮子”、“米袋子”等基础民生物资的主要供应商，夏商集团严把食品安全质量关，每逢“淡、灾、节”，都会主动多方组织肉、禽、蛋、菜、鱼、粮等货源。为做好安全食品供应，夏商集团近年来把企业文化作为实现诚信经营的载体，形成了让消费者、员工、伙伴、股东及政府都“放心”的企业文化体系。

厦门古龙食品有限公司:实在品质赢信誉

古龙的猪肉选用在当地出入境检验检疫局注册备案的猪场作为定点采购单位；古龙的花生来自山东，颗粒饱满且不易霉变；古龙的大豆选用东北的优质非转基因大豆……

从事食品生产，厦门古龙食品有限公司坚持诚实守信经营，遵循轻工集团“转型、合作、德商”的经营理念，确保不合格原材料不投入生产、不合格产品不流入市场，以实在的品质经营，赢得良好的市场信誉。

厦门网-厦门日报讯（文/记者 陈冬）

孔子曰:“人而无信，不知其可也。”

在市场经济发展中，诚信是企业安身立命的“金质名片”。诚信文化，铸就了市场经济下企业的灵魂。

7月16日至17日，全省企业诚信文化建设现场经验交流会及两岸企业文化高峰论坛将在我市举行。作为海峡西岸重要中心城市，企业诚信文化水平的高低直接影响到厦门经济增长的速度和质量。

近年来，我市各类型企业认真贯彻党中央、国务院，和省委省政府、市委市政府的相关精神，尤其是去年以来，深入学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实省委提出的开展“诚信福建”活动的工作部署，紧密结合实际，加强企业诚信文化宣传教育，推进企业诚信文化宣传阵地建设，诚信文化建设水平迈上新高度，企业职工精神文化生活进一步丰富，呈现出蓬勃向上的良好态势。

内在心灵美 树立诚信形象 员工爱岗敬业

29年的发展，让厦航确立了“诚信、坚毅、和谐、精进”的核心价值观，这是厦航企业文化的精髓所在，这种精神，伴随着员工物化成唯美而内涵丰富的视觉符号，传达给每一位旅客。

建发集团总结提炼“团结、敬业、诚信、进取”的核心文化大纲，作为集团内各行业共同的价值观和基本行为准则，通过各种场合，以各种方式进行宣导和推广，增强集团凝聚力和向心力。

“要么不要打工，要打工就在路达好了。”这是一位有着十几年工龄的老路达人说的。这句话是路达企业诚信文化最真实的概括，也是路达广大员工的心声。

越来越多的企业在实践中认识到:树立企业的诚信形象，有助于促进企业良性发展。各具特色的企业文化口号、理念、精神和价值观，始终贯穿日常管理，营造出一种积极健康、勇于进取的企业文化氛围。

如今，我市的企业诚信文化建设从被动接受到积极主动作为，从企业管理者带头到企业员工全员参与，不断丰富理论研究，加快建设优秀企业文化步伐，向系统地规划企业文化建设体系迈进。

外在环境好 政府部门重视 推动诚信建设

日益改善的社会大环境，越来越成为企业诚信文化建设的有力推手。近年来，我市积极贯彻落实各项精神，积极推动企业诚信文化建设，有效促进企业持续健康发展。

市国资委系统的国有企业是我市经济社会发展的一支重要力量。国资委在重视抓企业经营发展的同时，积极引导企业从战略层面重视和加强企业诚信文化建设，树立了一批优秀国有企业建设诚信文化的成功典型和核心竞争力的成功案例。

市工商联紧密围绕“促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”这一主题，将“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的工商界优良文化传统融入民营企业诚信文化建设中，通过各种方式推动厦门民营企业的企业诚信文化建设。

市总工会开展以职工文化为主题的企业诚信文化建设活动，制定相应的实施意见和规章制度，探索出一套构筑共同理想、建设核心价值、打造幸福乐园、提升文明素养的职工文化建设品牌。各区党委和政府根据辖区不同性质和类型企业的实际，注重分类指导，培育和发现典型，努力营造企业诚信文化建设的良好环境。

市各主流媒体则充分发挥舆论引导作用，大力宣传国有、外资、民营等各类企业的企业诚信文化建设的先进典型，积极宣传典型企业诚信文化建设的做法、特色以及成效。