春节5大易过劳行业 台“劳动部”将督察

华夏经纬网1月31日讯：据台湾媒体报道，农历春节将近，台湾劳工阵线等团体与民进党“立委”郑丽君30日呼吁“劳动部”，过年前后应该针对公共运输业、仓储运输业、卖场零售服务业、餐饮业、娱乐业等“年节5大过劳行业”，进行劳动检查。“劳动部”则表示，为避免春节过劳工作，将执行春安检查，如果雇主违反“劳动基准法”可处新台币2万元以上30万元以下罚款。

据报道，台湾劳工阵线等团体与郑丽君30日上午在“立法院”举行记者会公布，春节期间最易产生过劳现象5大行业，包括公共运输业、物流仓储运输业、卖场零售服务、餐饮业与娱乐业。

台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，“劳动部”应严格要求春节增聘临时人力须投保劳工保险，加强临时工职场安全意识，避免职灾；确实要求雇主给付延长工时与假日加班费，不应以责任制为借口。

台湾职业安全健康联机执行长黄怡翎指出，台湾“疲劳行业”前5名依序是保安业、理发美容业、公共客运业、印刷业和纺织业，保安业受雇员工每月平均工时平均就高达229小时，但“法定”正常每月工时却只有180小时左右。

劳动与社会政策研究协会执行长张烽益举例，以公共运输业为例，每月平均工时达到近200小时，年节前后工作量一定会暴增，导致“违法”超时加班旅见不鲜；仓储运输业多采底薪加上定额后论件计薪，使得送货员要争取论件薪资下，承接更多送货量，导致长工时的疲劳，更容易发生交通事故。

“劳动部”职业安全卫生署技正李柏宏响应表示，2/1~2/23会启动春安检查，针对较容易过劳行业进行检查，去年“中央”已有补助地方政府劳检人员相关经费，今年也会再增聘劳检人员325人给地方政府。??

“劳动部”劳动条件及就业平等科员李思娴指出，根据“劳基法”规定，除夕到大年初三属于放假，雇主若要劳工出勤需事先征得同意，工资也一定要加倍发给，若有加班也要给与加班费。若有违反规定，将处于新台币2万到30万元以下罚款。