全市去年受理农民工欠薪投诉625件

记者从市人社局获悉，去年全市人社部门积极组织开展农民工工资支付专项检查，对欠薪投诉实行专案专查，严厉查处克扣和拖欠农民工工资的违法行为，共受理农民工欠薪投诉625件，为7282名农民工追发被拖欠、克扣工资1.05亿元。

开展专项检查

解决企业工资拖欠问题

2015年，宁德市劳动保障监察机构主动检查用人单位2904户，涉及劳动者4.5万人。据了解，全市人社部门组织开展了解决企业工资拖欠问题情况、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况3个专项检查，通过组织专项检查，进一步加大执法力度，有效遏制用人单位的违法活动，减少企业劳动用工中的违法违规行为。

同时，乡镇(街道)一级基本实现劳动保障“两网化”管理全覆盖，并运用劳动保障监察管理信息系统，确保案件处理过程全部线上运行、专项检查、日常巡查、书面审查、举报投诉处理、案件办理等各类信息及时准确录入系统。

此外，全市人社部门和劳动保障监察机构向社会公布劳动保障监察投诉举报电话，严格执行24小时值班制度，建立投诉举报接待台账，落实专人做好投诉举报接待和政策咨询工作，及时受理侵害劳动者合法权益的投诉举报，并实行“先调解后处理”的办案模式，对投诉举报案件，按照“双方自愿、规范合理、纠正违法”的原则进行调解，凡达成和解的，对企业违法行为责令改正;对未达成调解或拒绝调解的用人单位，坚持依法办案、依法维权。凡涉及群体性上访的突发事件，劳动保障监察员第一时间赶赴现场、第一时间控制事态、第一时间上报情况、在最短时间内妥善处理好、解决好，全年劳动保障举报投诉结案率100%。

去年向公安机关移送欠薪案件12件

涉及欠薪金额565万元

为了从源头上预防群体性欠薪问题的发生，去年，市人社局全面深化和提升“无欠薪项目部”活动创建水平，提出创建数字化“无欠薪项目部”活动试点，利用互联网技术实时了解创建项目部工作情况，减轻项目部工作量，实行精细化管理，提升创建水平，取得明显成效。据介绍，全市有150个在建项目正在开展创建活动，涉及在岗农民工1.79万人，参加创建的施工项目均未发生一起群体性欠薪事件。国家人社部副部长邱小平到宁德市督查欠薪处理工作时给予了充分的肯定。去年9月8日，省人社厅、住建厅联合在宁德市召开无欠薪项目部现场会，总结和推广宁德市创建经验。省委省政府综治考评组对宁德市在全省率先创建“无欠薪项目部”活动也给予高度的评价。

市人社局还加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的查处衔接工作，强化与公安、检察、法院等部门间的配合，完善工作协调机制，不断规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送工作。去年全市向公安机关移送欠薪案件12件，涉及劳动者418人，涉及欠薪金额565万元。

由于工作成绩突出，市劳动保障监察支队被国家人社部、公安部、工商总局评选为2015年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩的单位。(记者 林珺)