基层安监人要有能“钻”会“配”的潜质

春节过后，新的一年工作安排在急，各级党委对全年工作分管分工又要进行新的安排，什么样的人适合干安全生产工作，或者说什么样的安监干部能让人心悦诚服、敬重敬佩，答案和说法会有各种各样。笔者认为新时期、新常态下基层安监人要具备能“钻”会“配”的潜质。

能“钻”是钻研，基层安全生产监管人员是安全生产一线前沿，党和国家政策、法律法规、安全常识、安全技能的传播等等都需要我们去实操，学好用好党的理论方针政策和国家的法律法规，是安监人的基本功。然而，现实中一些同志不够注重政策的研究和运用，有的对安全生产法律法规、党的政策措施一知半解、不求甚解，造成安全监管的政策、标准在落实过程中被打折、被变通、被扭曲和被掏空。基层安监人是党和国家在基层安全生产监管中，政策法律的“代言人”“执行者”，肩负着上传下达的重要使命，理应成为政策法律法规的“播种机”“传声筒”，要成为“政策通”，成为安全生产方面或领域的“活字典”“一口清”。掌握了政策法规这张“王牌”，说话办事才有了依据和“底气”。

会“配”是配合，新时期、新常态下安全生产涉及的行业领域多、范围广，能力再强的人也不可能面面俱到，会配合是干事的基础，如果不会配合，一个人就会心有余而力不足，那么一腔热血和美好愿望都只会在路上打转。应该说，现在领导干部大多很能干，但是，提高能力永远在路上。一个人的能力是有局限的，一方面能力强不意味着所有能力都强，现在能力强，不代表将来能力行。本领恐慌过去有、现在有，将来仍然时不时地会有。这就要求我们学会配合、学会整合团队资源，我们常常可以看到，有的领导干部工作中往往拆东墙补西墙，捉襟见肘，出现“能力不强被急死、办法不多被愁死、水平不高被骂死”的尴尬和窘境。在当下经济社会发展日新月异、矛盾和问题层出不穷、挑战和考验日益复杂的新形势下，配合能力提升不可或缺。任何时候、任何情况下，过硬的本领、出众的组织配合协调能力，始终是领导干部出色、出彩的一张招牌。

总之，一个安监人只要具备了能“钻”会“配”的潜质，就有了自信和底气，就会成为一个让企业员工、社区群众敬重的人，就可以把安全生产的好牌打成好局。因此，新春调整安全生产人员，建议多考虑那些具备能“钻研”会“配合”潜质的人！

（代兵）