威宁自治县借助微信平台推进安全精准化管理

2016年，威宁自治县创新安全生产高度考核机制，乡镇、部门如何召开会议部署安全生产工作、如何组织执法人员开展安全生产执法检查工作，必须在当天将音像资料上传到安全生产微信平台上，月底将所有本单位安全生产工作音像资料制作成光碟送安委办备存。

日调度月考核，工作分量重不说，每天报一份杜撰的材料蒙混过关，在以前这类事不是没出现过。现在行不通了，所有工作开展情况、安排部署情况的音像资料当天得在微信平台上发布。

这个微信平台上县领导、县安委会成员单位主要领导、分管领导、乡镇(街道）主要领导、分管领导、全县300多名安监人员、100多个企业的主要负责人、安全管理人员都能在第一时间看到微信上的视频、音频资料，想弄虚作假是根本不可能的。作为不作为、有无乱作为，在微信上一看便知；找几个枪手座在办公室编写点安排部署、检查记录应付上级检查考核，此路不通，有上千双眼睛盯着。微信平台倒逼着“五级五覆盖”、“两个主体责任”“党政同责、一岗双责”等制度的落实。

工作干得好干出成效，年底有1万元到5万元不等的奖励；乡镇、部门连续三个月调度考核倒数后三名的，县委、政府主要领导将约谈这些乡镇、部门主要领导在电视上露露脸表表态，其他分管、联系领导、安监人员组织部召回学习，想参加各类评先选优，下年好好表现，今年没机会。

一切都在阳光下运行，小小微信平台，将有力推动威宁安全生产工作向精准化管理迈进，其发挥的能量不容小觑。

（程国强）