大田县安监局规范政务信息奖惩 强化信息工作
| 2016-09-19 16:18:38 来源：大田县安监局 责任编辑：肖月青 我来说两句 |
为进一步建立科学合理的信息工作，鼓励各股（室）、各单位报送高质量安全生产政务信息，出台了信息考核奖惩办法细则。 一是明确信息报送任务。将安全生产政务信息纳入年度安全生产目标责任考评，每位监管监察工作人员每年信息至少录用2篇以上。 二是细化信息奖惩标准。办法规定，被县级、市级、省级及以上刊物和信息网采用的分别给予每条奖励20-2000元；稿酬每年结报一次，如不能完成当年信息录用任务的，每人按每篇20元扣惩，扣惩在次年年初进行；信息文稿多级发表的，按每级发表的相应奖励标准分别予以发放；同级多类发表的，按每增加一类，再发放相应奖励标准的50%。 三是强化信息报送质量。所有在职人员撰写安全生产政务信息时，必须到局办公室审核登记，再报送分管领导审批后，再转投相应新闻媒体，确保信息高质量报送。（大田县安监局涂健青）
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