丁青县第五批工作队驻村工作综述

自2015年11月以来，在总结前四批强基惠民活动经验做法的基础上，丁青县按照西藏自治区、昌都市对第五批驻村工作的统一部署，结合“六新要求”，始终把服务群众、惠及民生作为出发点和落脚点，认真落实各项任务，让广大农牧民群众实实在在感受到了活动带来的好处，感受到了党和政府的关怀和温暖。

完善机制夯实基础

丁青县委高度重视强基惠民活动，投入大量人力、物力、财力，做到“三有”，坚持问题导向，全面总结经验。加强岗前教育培训力度，整理收集强基惠民活动相关政策资料，汇编成培训学习资料，设计制作了驻村工作画册、收集整理了驻村日记、驻村故事；建立起工作微信群，利用微信平台，适时进行业务指导、业务培训和答疑释惑，切实增强全县驻村干部的干事能力和业务水平。

县、乡两级成立了以县委书记、乡镇党委书记为组长的领导小组、巡回检查组和办公室，形成了一级抓一级、层层抓落实，上下联动的工作保障机制。并建立起县乡两级流动红旗竞争机制，在全县范围内树立起比、学、赶、超的竞争意识。

同时，全县采取“持证上岗”的方式，统一规范制作了县、乡强基办工作人员工作证和驻村队员工作证。县强基办还制定出台了《关于规范为民办实事经费使用流程管理办法》《乡镇强基办管理办法》等各项规章与管理办法，对80余项日常工作进行了全面规范。此外，请销假、值班备勤、工作例会、信息报送、三会一课、驻村工作述职等规章制度得到全面落实。

抓住重点凸显实效

丁青县第五批工作队驻村一年间，各驻村工作队始终把联系群众、服务群众作为工作开展的首要前提，与村（居）委会“两委”班子密切配合、协调一致，紧紧围绕驻村工作“七项任务”，着力解决驻地群众生产生活中的实际困难。

一年里，帮助村级组织健全村规民约428条，党务村务财务公开制度261条，培养入党积极分子323名、发展新党员228名；

全县成立各类队伍130余个，制定完善各类维稳工作机制515条，开展各类主题教育宣讲1240场次，排查各类矛盾隐患663起，调解矛盾纠纷112起；

在拓展致富门路上，帮助村（居）理清发展思路272条，完善经济社会发展规划154项；帮助群众劳务输出700多人次，增加现金收入260多万元，开展各类技能培训50场次，受教育群众达2180余人次；

在办实事上，帮助解决驻地群众就业、就医、就学、通电、通水、通路、通讯等民生问题500余件，争取落实一事一议项目6个，总投资达100余万元，有效解决了群众在生产生活方面遇到的实际困难；

组织开展强农惠民富农政策宣传活动530余场次，发放藏汉“双语”优惠政策资料7.1万份、明白卡2万张，帮助落实各项惠民补偿资金4500万余元。

创新载体提升内涵

脱贫攻坚是当前一项十分重要的民生工作，事关西藏工作大局。丁青县第五批驻村工作队，第一时间进村入户走访摸清底数，协助搞好扶贫调研，做到了人有名、户有卡、村有册，确保了底数清、问题明。

同时，结合各村实际，积极申报短平快项目199个，批复落实项目10个，总投资481万元，直接受益群众198户、1584人；争取落实扶贫项目10个，总投资达2660万元。

在完成好“七项任务”的同时，丁青县各驻村工作队以“厚德丁青·涵养琼布”活动建设为契机，围绕“忠、爱、诚、孝、善”五项主题，对全县驻村工作成果进行了有效巩固和不断深化。

五项主题，即以忠为根本，强化爱国主义教育；以爱为核心，深化爱心帮扶活动；以诚为重点，夯实忠诚事业之心；以孝为引领，关心关爱孤寡老人；以善为中心，大力倡导感恩有爱。

此外，丁青县充分发挥派驻单位的巨大优势，积极与西藏人民广播电台、西藏日报社等西藏自治区级新闻媒体沟通协调，派遣4名优秀驻村队员参加西藏人民广播电台的“驻村夜话”栏目，亲诉驻村经历，分享驻村经验。利用丁青微观驻村微信公众平台，大力宣传驻村工作中涌现出的先进经验和典型人物，方便全县驻村队员获取最新的驻村工作动态。（记者 陈志强）