仙游调查队打造统计调查优化版 注重人才培养

东南网3月16日讯（通讯员 严莉涵）从大学生调查员选聘方案的落地到辅助调查员半职业化的探索，从三农普无人机遥感测量到新修订的《管理制度汇编》出炉……去年，面对新任务、新要求，国家统计局仙游调查队提出“创新优化”的工作目标，创新工作思路，优化工作流程，立足高位精心谋划、俯下身子精耕细作，奋力打造统计调查优化版。

去年，仙游调查队提出将管理重心下沉，在报送效率、优化制度和提高保障上下功夫，探索出“台账+电子化”“大学生+专项调查”模式，以及“半职业化+辅助调查员”模式，开辟基层基础工作新天地，打通统计调查“最后一公里”。

仙游调查队积极推进数据生产方式变革，落实好服务业台账电子化改革，加大数据多方验证的审核力度，改变以往单纯报送报表的方式，要求调查对象在上报报表的同时报送工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、营业场所、办公场所的电子版照片，建立起企业电子档案，在新形势下提高数据质量有新的着力点。

在专项调查中，充分利用高校的人才资源优势，与莆田学院签订合作协议，选聘大学生作为调查员，严格开展资格选聘、岗前培训、模拟调查训练，培养专项调查能手，充实调查员队伍。建立大学生社会实践基地，实现与高校的资源共享、优势互补。

此外，辅助调查员在调查工作中起到与调查对象的沟通桥梁作用，对源头数据的准确性有着直接影响，加之电子记账、手持PDA、遥感测量等新技术的运用对辅助调查员的智能操作水平提出更高要求。

同时，仙游调查队注重人才培养，让人才在统计调查事业中发挥关键作用。仙游调查队实行内部轮岗制度，根据工作内容和工作重心调整人员分工，在充分发挥个人优势的基础上，注重干部全面发展需求；拓宽学习渠道，到上级单位学习，向兄弟单位“取经”，进高校“充电”，让干部“动起来、走出去”，为干部成长提供养分，练就一支“作风过硬、业务精湛”的统计调查队伍。

一年来，仙游调查队凭借模式创新和人才培养，活力无限，基层调查基础不断得到夯实。