昌都市实施“四个精准”在闽举办组工干部培训班

参训学员参观宁德市规划馆

培训班组织学习交流会

为深入贯彻落实区党委关于大力开展干部培训、着力实施干部素质提升工程的部署要求，培养造就对党忠诚、公道正派、履职尽责、严以律己的组工干部队伍，在福建省委组织部和宁德市委组织部的大力支持下,昌都市于2017年9月17日至10月1日在福建省举办组织编制系统业务骨干培训班，来自11县（区）和市直有关单位的36名学员参加培训。

精准选派学员，真正做到学有所用

此次培训，昌都市将参训对象定为全市组织编制系统业务骨干，确保干什么学什么，确保能够通过培训提升工作业务能力和水平。充分发挥干部教育培训电子档案的作用，对于今年已经参加过脱产培训的干部予以调整，最终确定了36名参训学员，其中，县处级干部2人，市委组织部和市直有关单位政工人事部门科级干部13人，十一县（区）组织部门科级干部21人。

精准设置课程，紧贴组织编制工作

培训班授课现场

多次与宁德市委组织部等有关部门联系沟通，反复调整修改培训课程，确保符合昌都组织编制工作实际需要。专题讲座涵盖基层党组织建设、党员管理和发展、干部管理、干部监督、干部选拔任用、人才工作、公务员管理、编制实名制管理、公文写作以及绩效考核、互联网+、大数据等方面的知识。培训期间，邀请福建省委组织部相关处室业务骨干和宁德市委党校教师授课。现场教学主要选择了全国先进基层党组织、精准扶贫示范村、扶贫基地等地。通过专题讲座和现场教学相结合的培训方式，激发督促参训学员学有所得、学有所获。

精准推广成果，推进培训提质增效

参训学员参观宁德市规划馆

按照《中共昌都市委关于推进干部教育培训精准化的实施意见》，昌都市要求所有参训学员要做到“三个一”：写一篇心得体会，心得体会要有具体感受、理论思考和参考价值；做一次报告，要在本单位干部职工集中学习会上作报告，讲解新知识、灌输新观念；提一条建议，要结合工作岗位提出一条建议或者措施，力求见到效益。培训班要形成总结，阐述培训的基本情况、主要收获，以及推动昌都组织编制工作的意见建议。此外，还要求通过交流体会、畅谈心得等方式，尽最大可能扩大培训效益。