为劳动力和人才社会性流动提供高水平档案支撑

时值“五一”国际劳动节，笔者想到此前中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）。这是以习近平同志为核心的党中央着眼实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，全面审视全球经济形势、中国经济社会发展阶段及规律出台的一项十分重要的改革举措。《意见》对做好档案工作作出明确要求，提出要以档案服务改革畅通职业转换，加快档案管理服务信息化建设，研究制定各类民生档案服务促进劳动力和人才社会性流动的具体举措。我们要深入学习贯彻《意见》精神，进一步加强民生档案建设，努力为劳动力和人才社会性流动提供高水平的档案服务。

深入贯彻落实《意见》是档案工作服务大局的重要职责

习近平总书记指出：“一个流动的中国，充满了繁荣发展的活力。”改革开放以来，我们党带领人民勇于探索、大胆实践，着力破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。《意见》聚焦解决当前我国进一步促进社会流动体制机制建设的一系列重大问题，围绕创造流动机会、畅通流动渠道、拓展流动空间、扩展发展空间、健全兜底保障机制等，对促进劳动力和人才社会性流动作出顶层设计和制度性安排。《意见》的出台，对于激发全社会创新创业创造活力，构建合理、公正、畅通、有序的社会性流动格局，引导个人融入国家富强、民族复兴进程，促进经济持续健康发展、社会公平正义、国家长治久安，都具有十分重大而深远的意义。《意见》的出台，必将对进一步解放和发展社会生产力、推动经济高质量发展、社会公平正义、国家治理体系和治理能力现代化起到重要作用。《意见》对档案工作服务改革畅通职业转换提出要求、作出部署，这体现了党和国家对档案工作的高度重视，也凸显了新时代档案工作在服务国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用。档案工作为党管档、为国守史、为民服务的神圣职责决定了我们必须要紧紧围绕党和国家重大决策部署开展工作。我们要以高度的政治责任感和历史使命感抓好中央关于促进劳动力和人才社会性流动各项决策部署的贯彻落实，着力寻找和发现档案工作中不适应劳动力和人才社会性流动的堵点、难点，切实为促进劳动力和人才社会性流动提供可靠档案支撑。