泉州台商投资区打造乡村振兴“兵支书”模式

11月27日，泉州台商投资区78个行政村全面完成村“两委”换届工作，82名退役军人进入村“两委”班子（交叉任职27名），占比达16．05％，其中，村主干17人，占比21．8％。这是泉州台商投资区推进乡村振兴“兵支书”模式的显著成果。

近年来，泉州台商投资区加大从退役军人中培养、储备、选拔村“两委”干部的力度，鼓励退役军人在乡村振兴中干事创业、建功立业，形成了一支政治过硬、作风硬朗、纪律严明、带富能力强的“兵支书”队伍。

党建引领，拓宽渠道，退役军人勇当先

洛阳镇杏田村新当选的村党总支书记兼村委会主任王志阳，1995年12月入伍，1998年12月退伍，服役于武警江西总队景德镇支队，在服役期间曾荣获优秀士兵，担任班长时带领班集体荣获武警比武全能个人第三、班集体第一的成绩，所在班获集体三等功1次。退役后从事地产工作，2017年回乡创业建设农业产业园，带动其他退役军人就业，2018年进入村党总支，2020年补选为村委会主任。

东园镇凤浦村新当选的村党支部书记兼村委会主任陈志阳，1990年12月入伍，1993年12月退伍，服役于浙江省金华市解放军83024部队，2006年进入村委会，2012年起担任村党支部书记。陈志阳表示：“家乡的繁荣是我们共同的期盼，家乡的发展是我们共同的责任。衷心希望村里的退役军人能够把自身发展融入家乡发展，积极为家乡发展贡献力量。”

乡村振兴需要人才，退役军人就是宝贵资源。泉州台商投资区为每年返乡报到的退役军人党员建立党员培养机制，将年轻优秀的退役军人党员纳入村后备干部队伍力量库。吸引“归乡雁”，优先将退役军人作为村级后备干部的重要来源，帮助退役军人尽快树立“脱下军装、奉献地方”的思想，鼓励退役军人充分发挥自身特长和优势，积极参与到乡村振兴等各项事业中来。严选“领头雁”，以村“两委”换届为契机，从退役军人中优中选优，找出一批政治素质硬、村级事务熟、党员群众认可度高的退役军人，进入村级党组织、村级集体经济组织、村民小组中任职，参与村级事务管理，为愿意奉献基层的退役军人开辟人生“第二战场”。

优秀带动，实践锻炼，实战本领再提升

锦厝村退役军人黄旭万2017年9月退役返乡后，一边自主创业、发展事业，一边奉献社会、力所能及帮扶困难群众，新冠疫情期间自发参与村口执勤、上街分发防疫物资及宣讲防疫常识、为一线防疫人员赠送点心饮料，他决心投身到乡村振兴大潮中，多为家乡做实事、做好事。今年村“两委”换届中，黄旭万正式当选为锦厝村村委会委员。

东园村退役军人党员黄达毅，2014年12月退役后从事个体经营，热心社会公益事业，造福桑梓、回报社会，他多次与父亲黄景辉一起为孤寡老人、特殊情况青少年捐赠大批量爱心生活物资，温暖了困难家庭。今年村“两委”换届中，黄达毅正式当选为东园村党总支委员。

退役军人回来了，如何引导其更好投身乡村振兴？如何尽可能让更多退役军人成为引领乡村振兴的“排头兵”？

首先，精准定位，量身打造。根据“兵支书”个人特点和村情发展需要，依托区退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站、区退役军人志愿服务队等阵地，做好培育和孵化。建立完善优秀村支书“传帮带”机制，通过谈心谈话、经验分享、驻村锻炼等，帮助“兵支书”提高能力素质。

其次，实战锻炼，有的放矢。围绕人居环境整治等重点任务，将“兵支书”放到第一线“淬火锻炼”，让他们在实践工作中不断学习成长，适应新时代农村工作。

第三，永不止步，系统提升。针对“兵支书”的岗位要求和履职需要，依托学习讲堂、志愿服务团队、教育培训等平台，帮助“兵支书”不断完善提升。

履新再出发，聚力谱新篇！期待新一届村级组织退役军人成员继续发扬和传承“退伍不褪色、退役不退志”的精神，为泉州台商投资区全方位、高质量发展和打造“两岸融合主阵地、泉州城市新中心”贡献智慧和力量！